倡议

尼曼-马库斯集团(NMG) 尼曼-马库斯基金会(Heart of Neiman Marcus Foundation)和尼曼-马库斯之心基金会(Heart of Neiman Marcus Foundation)相信,当我们增强下一代的能力、培养 "归属感 "文化并投资于可持续发展的未来时,世界将变得更加美好。我们努力发掘、联系并协助符合我们零售或非零售战略的经认证的多元化品牌合作伙伴和供应商的发展,这些合作伙伴和供应商主要是由非裔美国人、亚裔美国人和太平洋岛民、西班牙裔美国人、美国原住民以及女同性恋、男同性恋、双性恋、变性者和同性恋者(LGBTQ+)拥有、控制和经营的企业。为了支持这些努力,NMG 和尼曼-马库斯基金会(Heart of Neiman Marcus Foundation)正在与全国少数族裔供应商多元化委员会(NMSDC)合作,设立 NMSDC + 尼曼-马库斯集团供应商多元化认证报销补助金。

"设立这一新的补助金计划,旨在通过抵消参与我们供应商多元化工作的少数族裔商业企业的认证费用,促进零售业多元化企业做好准备并加速其成功。通过这项计划,我们可以汇集广泛的人才、观点和创造力,创造一个更加公平的包容性市场。"

- 乔纳森-霍尔,尼曼-马库斯集团归属感总监

报销资格

参加 NMSDC + Neiman Marcus 集团认证报销计划的资格要求您和您的公司符合以下标准:

  • 该企业必须至少由 51% 名美国公民拥有、控制和经营,且其身份必须为:

  • 非裔美国人/黑人

  • 亚洲-印度

  • 亚裔或太平洋岛民

  • 西班牙裔或拉美裔

  • 美洲原住民

  • 必须是独立的营利性企业,且位于美国或其托管领土内。

  • NMSDC 将优先考虑 Neiman Marcus 和/或 Bergdorf Goodman 现有和以前的品牌合作伙伴或业务供应商,以及那些积极参与 NMG Spend Management 采购流程的供应商。

  • 必须是首次获得认证,认证更新将由活跃的 MBE 负责。

  • 赠款受益人必须遵守公司的以下规定 非歧视政策供应商行为守则.

提交表格

有问题吗?

美国国家少数族裔供应商发展委员会(NMSDC)对少数族裔商业企业(MBE)的认证带来了众多好处和服务,包括教育计划和广泛的交流机会。