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当您的小企业发展壮大时，每一个新机会都可能是宝贵的。这就是为什么多元化企业必须获得认证的原因。许多政府机构和大型企业都热衷于将工作承包给由少数种族、妇女、女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者、残疾人或退伍军人拥有多数股权的小型企业。如果您的企业符合标准，少数族裔企业认证可能是打开企业发展之门的一把钥匙。
除了提供新的签约机会，认证还有助于塑造企业的未来和议程。例如，认证的其他好处包括
- 认证提供方关于新签约机会的提示。
- 与企业合作伙伴和供应商建立联系，提供交流、合作和信息共享的机会，了解如何更有效地扩展和竞争的最佳做法。
- 认证机构的国家认可和推广。
- 为企业牵线搭桥。
- 在企业的营销材料和网站上使用认证标识。
- 有机会参加网络研讨会，向潜在客户介绍您的业务和产品。
哪些组织提供认证？ 向少数族裔企业颁发证书的团体可以说是五花八门。它们包括 全国女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者商会（NGLCC）, 残疾：IN全国少数民族供应商发展委员会（NMSDC）和 全国妇女商业企业理事会 (WBENC).少数族裔拥有的小型企业还应考虑 小型企业管理局 (8a) 认证计划 如果企业的年收入至少超过 $.1 千万美元。企业 退伍军人事务部 为退伍军人所有的小型企业提供自己的多样性认证。
认证程序。 大多数供应商对持续两年的认证收取费用。成为经认证的少数族裔企业的步骤包括
- 在相关供应商的应用平台上填写业务简介。
- 上传证明文件。
- 接待实地考察。
- 相关委员会进行 30 至 90 天的审查。
资格。 符合条件的小企业包括
- 51% 为少数民族或残疾人所有。
- 永久居民或公民身份证明。
- 美国合法营利实体
- 家庭企业以及办公室和零售场所的企业。
通常需要的文件。 不同认证提供商要求的文件各不相同。通常情况下，在认证过程中，小企业主需要提供：
- 财务文件，包括联邦纳税申报表和损益表。
- 组织文件和政府文件，包括组织章程、细则和公司章程。
- 所有人文件，如身份证、简历、公民身份证明和/或居住证明。
认证的 "可为 "与 "不可为"。 认证提供商建议加入认证机构，以避免支付申请费。此外，专家建议，如果可能，小企业主应预留 90 天的处理时间，因为加急服务的费用可能高达 $1,000 美元。一旦小企业主成为认证供应商，专家建议他们：
- 从小事做起 头三年，签约客户不超过三个。这将使你获得经验，并与一些供应商建立关系和良好声誉。反过来，这又能确保与其他公司签订合同。
- 不要给企业群发电子邮件。 通过研究公司、发掘机会和与潜在客户建立关系，采取个性化的方法。
- 找个导师 如果您加入认证机构的供应商指导计划，您就可以作为多元化供应商获得量身定制的指导和支持。
小企业主有机会扩大收入来源，并通过少数族裔供应商认证扩展到 B2B 模式。同样重要的是，由于社会和企业领导者过去在种族和社会经济方面处于不利地位，大公司渴望与少数族裔拥有的小型企业开展业务。小企业主可以通过联系当地的认证提供商并整理相关文件来启动这一过程。
了解更多 美国退休人员协会供应商多元化计划.
Ashley Powdar 是美国退休人员协会财务复原力团队的雇主内容负责人。她与该组织 "雇主承诺计划 "的参与者合作，宣传多代劳动力的价值。她还协助并报告影响小企业主的问题。
