本月早些时候，全国少数民族供应商发展委员会（NMSDC）召开了 50 周年会议与交流 在美丽而历史悠久的新奥尔良举行。今年会议的主题是 "是时候颠覆我们自己的现状了"，今年的会议成功实现了这一目标，与会者人数打破了历史记录。
活动于 10 月 29 日星期六拉开帷幕。 走出国门该活动是 NMSDC 国际日的会前活动。这是一个绝佳的机会，让来自世界各地的 NMSDC 国际合作伙伴齐聚一堂，讨论少数族裔商业企业 (MBE) 在全球拓展业务的机会。
大会第一天的正式会议从周日开始，首先举行的是几个行业小组和委员会会议，包括全国少数民族商业企业投入委员会（NMBEIC）的 OA 22：机遇加速器现场直播这是一个让 MBE 齐聚一堂并分享加速 MBE 增长战略的机会。一天繁忙的会议结束后，与会者在历史悠久的新奥尔良 Filmore 酒店举行了 "Bon Temps "欢迎招待会，当地音乐和美食代表了新墨西哥州发展委员会所服务的所有社区。
经过一个晚上的交流，与会者第二天一大早就聚集在一起，在周一主舞台上午的主题演讲中聆听新美沙公司过去和现在的重要人物的演讲。首先上台的是新墨西哥州开发公司首席执行官兼总裁应麦克奎尔，她以振奋人心的开幕致辞为会议定下基调，回顾了新墨西哥州开发公司的历史，同时为未来 50 年的发展指明了道路。在应女士的介绍之后，新墨西哥州开发公司前任总裁路易斯-格林、哈丽雅特-米歇尔、阿德里安娜-特林布尔和乔塞特-赖特-莱西分享了他们在新墨西哥州开发公司任职期间的故事以及他们留下的宝贵遗产。 今天上午最引人注目的时刻或许是 历史性地签署联盟协定 NMSDC 与少数族裔商业发展机构 (MBDA) 签订了一项旨在加强 MBE 的协议。MBDA 副部长 Don Cravins Jr. 在代表 MBDA 签署协议之前就协议的重要性发表了讲话。
经过一上午繁忙的研讨会后，与会者回到主会场，参加由 NBC《今日秀》主持人吉娅-佩珀斯（Gia Peppers）、Forma 首席执行官兼创始人罗莎-桑塔纳（Rosa Santana）等人主讲的会议。此外，与会者还听取了包括伊莎贝拉-古兹曼（Isabella Guzman）署长在内的小企业管理局（SBA）代表关于该机构如何打破现状以支持 MBE 的发言。
会议第二天，MSNBC/NBC 新闻主播兼记者理查德-吕（Richard Lui）和全国城市联盟首席执行官兼主席马克-莫里亚尔（Marc Morial）在主舞台上进行了一场颇有见地的对话，讨论了美国的种族状况以及当前环境对少数族裔企业的影响。莫里亚尔还宣布推出 建设本地该项目是美国国家医疗卫生发展委员会（NMSDC）、全国城市联盟（National Urban League）和公私战略研究所（Public Private Strategies Institute）的合作项目，旨在创建一个多元化和包容性的基础设施社区，为 MBE 提供参与 $1.2 万亿美元两党基础设施法的知识和工具。此外，在主舞台上，Ying McGuire 还与 50 周年指导委员会荣誉成员、偶像詹姆斯-洛瑞（James Lowry）主持了一场讨论。他们讨论了詹姆斯-洛瑞如何在其职业生涯中颠覆整个行业，并分享了当今即将成为 MBE 的企业在发展业务时可借鉴的继续颠覆的经验。 当然，50 周年纪念大会暨交流会少不了交易所，大会开始时，指导委员会联合主席之一厄尔文-"魔术师"-约翰逊（Earvin "Magic" Johnson）带领大家向交易所大厅行进并剪彩。从人群中可以看出，这是大会的亮点之一。今年的交流会是三年来首次面对面的交流会，果然不负众望。来自全国各地的企业成员和 MBE 齐聚一堂，共同建立必要的关系，以加快 MBE 的发展，并在 NMSDC 网络中创造更大的业务多样性。
除了在交易所会场外举行的一些精彩的 "强力对话 "外，周二下午还举行了主舞台会议，包括前职业篮球运动员、现任伊赛亚国际公司首席执行官伊赛亚-托马斯（Isiah Thomas）和苹果公司采购副总裁丹-罗斯克斯（Dan Rosckes）在内的几位行业巨头就私营和公共部门如何成为促进 MBE 参与美国经济的关键分享了观点。
由希拉-E.和贝尔-比夫-德沃（Bell Biv DeVoe）主演的 NMSDC 50 周年音乐会让与会者在冠军广场欢聚一堂，度过了一个难忘的社交和友谊之夜。
在会议的最后一天，50 周年指导委员会的几位成员（包括 Act One Group 创始人兼首席执行官 Janice Bryant-Howroyd、MasTec 首席执行官 José Mas 和 True Family Enterprises 创始人兼首席执行官 Twila True）参加了另一场小组讨论，继续讨论 MBE 如何打破现状的问题。与会者还听取了商业联合会基金总裁 Sahra Halpern 介绍为增加 MBE 获得资本的机会所做的努力。 在交易所又忙碌了一天之后，新墨西哥州发展委员会举行了年度企业会员会议，会上新墨西哥州发展委员会首席执行官兼主席应-麦奎尔（Ying McGuire）提出了一个雄心勃勃的愿景，即在未来 50 年内创建一个解决种族贫富差距问题所需的新墨西哥州发展委员会。
在会议结束时，新南威尔士州发展与合作委员会对过去一年中帮助该委员会蓬勃发展的杰出个人和组织进行了表彰。会议期间 50 周年颁奖 对领先的 MBE、企业成员和其他有价值的 NMSDC 合作伙伴所取得的成就进行了表彰。
总体而言，今年的年会暨交流会无愧于 NMSDC 成立 50 周年。NMSDC 期待着利用从今年的会议中获得的真知灼见，加快实现经认证的 MBE 年收入 $1 万亿美元的目标，并最终一劳永逸地消除种族贫富差距。
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关于 NMSDC
NMSDC 成立于 1972 年，是为被系统性排斥的有色人种（亚裔印第安人、亚太裔、黑人、西班牙裔和美国原住民）中最广泛的群体提供服务时间最长的企业增长引擎，我们的影响远远超出了供应链。这关系到新兴的大多数美国人的向上流动性，关系到参与美国自由市场资本主义和创业实验的平等机会。我们的工作就是要纠正财富积累机会的不平等。
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