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2022 年 11 月 3 日
联系 NMSDC：
杰雷德-韦伯
传播与参与经理
jered.weber@nmsdc.org
新奥尔良 - 2022 年 11 月 2 日，星期三 全国少数民族供应商发展委员会（NMSDC） 结束了其 50 周年会议与交流 50 周年颁奖典礼。该活动旨在表彰在供应商和商业多样性领域表现出模范领导力的企业会员、少数民族商业企业 (MBE) 及其他 NMSDC 合作伙伴所取得的成就。今年的获奖者包括
年度最佳供应商
I 级（年收入不超过 $1 百万美元）： 拉古纳传媒集团
第二类（年收入为 $100 万至 $1000 万）： BB 机械有限责任公司
III 级（年收入为 $1000 万至 $5000 万）： V2Soft Inc. (公司加®)
IV 级（年收入 $.5 亿美元及以上）： 金字塔咨询公司 (公司加®)
年度少数族裔商业发展领袖
供应商解决方案总监 Beth Fenske、 美国维权
年度最佳企业
I 级（年收入不超过 $100 亿）： DTE 能源公司
第二类（年收入为 $100 亿至 $500 亿）： 第一资本金融公司
第三类（年收入在 1TP450 亿至 1TP4100 亿之间）： UPS
第四类：（年收入 $1000 亿及以上）： 丰田汽车北美分公司
年度理事会
佐治亚州少数民族供应商发展委员会 (GMSDC)
哈丽雅特-米歇尔主席奖
David Steward，创始人兼董事长、 全球技术
总统遗产奖
James H. Lowry，James H. Lowry Associates 首席执行官兼创始人
杰出服务奖
Casilda Del Valle，高级副总裁兼首席财务官、 国家社会发展中心 除上述获奖者外，还有 快速 50 强：成长最快的 MBE 和 前沿 50 在整个会议周的多项活动中，他们都受到了表彰。
最后，NMSDC 还表彰了今年 EYE Pitch 竞赛的获奖者、Beloved 公司首席执行官 Danie Spikes。像 Danie 这样的年轻企业家代表了维持美国经济强劲和复原力所需的新兴领导者。
"我想不出还有什么比表彰那些在为经 NMSDC 认证的 MBE 创造 $1 万亿美元年收入的征程中起到带头作用的个人和组织的成就更好的方式来结束这场鼓舞人心、以行动为动力的 50 周年纪念大会暨交流会。祝贺所有获奖者和被提名者。NMSDC 首席执行官兼总裁 Ying McGuire 表示："在我们开始下一个 50 年加速 MBE 增长并为有色人种社区创造世代财富的过程中，我期待着与你们合作。
明年的 NMSDC 年度会议与交流 将于 10 月 22-25 日在巴尔的摩举行。
欲了解更多有关本年度获奖者和 50 周年大会暨交流会的信息，请访问 nmsdcconference.org.
关于 NMSDC
NMSDC 成立于 1972 年，是为被系统性排斥的有色人种（亚裔印第安人、亚太裔、黑人、西班牙裔和美国原住民）中最广泛的群体提供服务时间最长的企业增长引擎，我们的影响远远超出了供应链。这关系到新兴的大多数美国人的向上流动性，关系到参与美国自由市场资本主义和创业实验的平等机会。我们的工作就是要纠正财富积累机会的不平等。
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