本期 NMSDC Equity in Business Podcast 特邀领先的生物制药公司默克公司全球多元化与包容性卓越中心副总裁 Celeste Warren 担任嘉宾。Celeste 负责在整个组织内推进和嵌入多元化与包容性,以提升员工体验和推动业务绩效。
西莱斯特对多元化、公平和包容(DEI)的热情是在童年时期点燃的。她的父亲是宾夕法尼亚州西部一所公立学校的第一位黑人校长,他经常在家庭 "餐桌谈话 "中分享自己的故事。这些谈话强调了他所面临的挑战,以及他如何克服这些挑战,确保所有人都能平等地接受教育。因此,DEI 在塞莱斯特的价值观中根深蒂固。
在播客中,Celeste 强调了关于 DEI 重要性的几个关键点:
- 对 MBE 来说,最重大的挑战之一是许多人仍然没有意识到 DEI 的重要性。
- 默克致力于培养一支全球多元化的员工队伍,强调归属感、参与感、公平性和授权,使员工能够完成拯救和改善生命的使命。这些循证实践放之四海而皆准。
- Celeste 将 NMSDC 描述为 MBE 的 "天赐之物",它为 MBE 提供了一种社区感,在这里,他们可以相互学习,与企业建立联系,并团结起来抵御当前对 DEI 的挑战。
- 成功的 MBE 对美国经济的增长和实力至关重要。
- 她致力于与 NMSDC 合作,并让默克公司的领导层参与进来,共同推进 DEI 计划。默克已设定了一个宏伟目标,即到 2030 年,与 MBE 合作的支出将达到 14 亿美元。此外,Celeste 还致力于通过教育计划(如与德雷塞尔大学等机构合作)、宣传默克的举措以及倡导自我赋权和协作学习来支持 MBE。
- 要解决 MBE 在获得资本方面的不平等问题,就需要在 NMSDC 论坛和风险投资集团之间开展有意识的对话。正如 Celeste 所说,"他们说的是同一种语言",这些对话可以促进获得更多资源。
- Celeste 敦促 MBE 坚持不懈地与 DEI 的威胁作斗争,扩大 MBE 为美国经济带来的巨大价值。
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游客
塞莱斯特-沃伦, 全球多元化与包容性卓越中心副总裁, 默克公司
主持人和制作专家
约翰-丹尼尔 他是一名信徒、服务不足社区的倡导者和出版作家,在能源领域、经济发展、飓风灾后恢复以及青年/社区教育和赋权方面拥有丰富的变革性领导经验。 伊托罗-乌蒙图恩 是该项目的编辑,也是一名获奖摄影师、记者和混合媒体记者。
关于企业股权播客
美国正面临着已经存在了 330 多年的种族贫富差距。但与此同时,被系统性排斥的有色人种(亚裔印第安人、亚太裔、黑人、西班牙裔和美国原住民)所经营的企业仍为美国经济贡献了超过 $4000 亿美元,尽管这些群体在获取信息、资本和合同方面面临重重障碍。本播客频道由 NMSDC 主办,探讨发展少数族裔商业企业 (MBE) 不仅对解决种族贫富差距问题至关重要,而且还能为所有人创造一个更强大、更有韧性的社会。