上周，拜登-哈里斯政府宣布 更好承包倡议（BCI）这是一项四管齐下的举措，旨在确保其在购买商品和服务时获得更好的条件和价格。四个重点领域包括
- 利用各联邦机构的数据，以获得更低的价格和更好的条件。
- 就企业通用软件许可证进行谈判。
- 通过首次正确满足合同要求来节省资金和避免浪费。
- 从唯一来源合同和其他高风险合同中获取更高的价值。
作为这项工作的一部分，白宫主办了一次主要利益攸关方会议，其中包括 首都地区少数族裔供应商发展委员会（CRMSDC） 首席执行官兼总裁莎伦-平德（Sharon Pinder）。会议期间讨论的主要问题包括
- 注重成果而不是产出。
行政部门确认其承诺，即确保订约官员在合规工作中不只是打勾，而是根据所有优先事项和承诺最大限度地加强问责制。 - 确保签约官员为支持多元化小企业做好更充分的准备。
与会者一致认为，多元化企业签约和采购计划的障碍之一是签约官员往往缺乏所服务社区的资源和专业知识。政府承认这是一个挑战，并希望优先考虑对合同官员的教育。 - 致力于种族平等。
与会者表示担心，这种方法除了可能使小企业落在后面，还可能使少数族裔企业 (MBE) 几乎完全被排除在合同签订过程之外。小企业管理局 (SBA) 提供的最新联邦合同数据显示，在 20 财政年度，只有 9.5% 的联邦合同落到了少数族裔拥有的小企业手中。它还显示，只有 1.6% 的联邦合同给了黑人拥有的小企业，总体而言，75% 的联邦合同给了大型企业和公司。 - 应对劳动力挑战。
与会者讨论了订约官员面临的劳动力问题，包括高离职率、职业倦怠风险和缺乏年龄多样性。他们强调了长期留住合同官员的难度，以及一个合同官员要管理的职责太多。他们还指出，合同官员的平均年龄（其中许多人已接近退休年龄）可能导致未来的劳动力短缺。 - 为企业主提供有关 "更好签约倡议 "的更好资源和教育。
许多新要求都很复杂，需要专业人员才能完全理解，因此需要额外的培训。
幸运的是，会议期间提出了应对这些挑战的若干可能的下一步措施，包括
- 支持签约官员了解种族平等目标并对其负责。
为主要机构的合同官员提供广泛的多样性和包容性培训，确保他们在执行合同时保持高度的公平意识和标准。 - 扩大各承包商和机构之间的伙伴关系。
与机构一级的主要官员一起就主要合同和分包合同开展圆桌讨论，以确保流程和支持结构得到理解并到位，从而取得成功结果。 - 就如何战略性地将问责结构制度化向联邦政府提出建议。
与联盟伙伴合作，更好地了解机构问责制，确保针对这些问题提出的解决方案得到充分实施。
NMSDC 期待着与白宫、其地区分支机构及其他战略合作伙伴在这项工作中开展合作，以确保 NMSDC 认证的 MBE 能够获得竞争联邦政府合同的最佳机会。
您可以在以下网站上了解更多有关 Better Contracting Initiative 的信息 白宫网站.
