该公司已成为数字人才管理、解决方案和产品领域的全球领导者，创造了超过 $2.4 亿美元的收入。Sidd 坚守 "北极星 "原则，重新定义了成功："人、目标、地球"。
作为一家经 NMSDC 认证为 MBE 和 Corporate Plus 会员的少数族裔公司，VDart 的成功故事与 Sidd 与 NMSDC 的合作密不可分。他分享说，VDart 必须通过以下方式迎接挑战：1）加入网络；2）获得认证；3）利用网络；4）获得访问权；5）出席行业团体会议。这些努力促成了与凯洛格、达美航空和埃森哲等公司合作的 NMSDC 教育机会，对推动 VDart 集团业务的增长起到了关键作用。
Sidd 为 MBE 提出的其他一些重要见解包括
思想的多样性对公司的成功至关重要。
在工作和业务中的每一个行动中，都要问一个 "关键问题"：我是否在帮助员工、客户和所有利益相关者创造价值？
以目标为导向的企业能在多个不同的社区中培养归属感，最终推动业务增长。
有了 "概念证明"，才更有可能获得机会。在向财富 1000 强公司推介之前，可以与其他 MBE 一起进行概念验证。
接受评估以确定自己是否具备适当的技能，并在必要时寻求培训。
新兴技术领域的技能型人才比非技能型人才的职业寿命更长，尽管技能型人才也能获得丰厚的利润。
收听节目
观看剧集
游客
主持人和制作专家
约翰-丹尼尔 他是一名信徒、服务不足社区的倡导者和出版作家，在能源领域、经济发展、飓风灾后恢复以及青年/社区教育和赋权方面拥有丰富的变革性领导经验。 伊托罗-乌蒙图恩 是该项目的编辑，也是一名获奖摄影师、记者和混合媒体记者。
关于企业股权播客
美国正面临着已经存在了 330 多年的种族贫富差距。但与此同时，被系统性排斥的有色人种（亚裔印第安人、亚太裔、黑人、西班牙裔和美国原住民）所经营的企业仍为美国经济贡献了超过 $4000 亿美元，尽管这些群体在获取信息、资本和合同方面面临重重障碍。本播客频道由 NMSDC 主办，探讨发展少数族裔商业企业 (MBE) 不仅对解决种族贫富差距问题至关重要，而且还能为所有人创造一个更强大、更有韧性的社会。
