En 2021, el equipo de Rose International formalizó su compromiso de promover la equidad racial en Estados Unidos y lanzó RISE - Rose Impacting Social Equality. Rose International se comprometió con $2 millones para ayudar a iniciar el cambio en todo el país.
Ahora que se celebra el primer aniversario de la iniciativa RISE en 2022, el equipo de Rose International sigue dedicado a ofrecer apoyo, orientación y los recursos necesarios a estudiantes, solicitantes de empleo, emprendedores y pequeñas empresas de todo el país para ayudar a fomentar la diversidad y la inclusión en todo el país. A continuación se ofrece una instantánea de los avances logrados en este primer año:
- Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las ofertas de empleo internas.
- Todos los empleados internos recibieron formación sobre la gestión de los prejuicios
- 65 empleados han recibido formación sobre desarrollo profesional
- Nominación de tres cohortes del ICCC para un programa de formación en liderazgo ejecutivo
- Mentor y patrocinador de la certificación NMSDC para una pequeña MBE
- Concedió $20.000 en becas a 10 estudiantes de la Morgan State University.
- Patrocinio de una feria profesional virtual para 60 estudiantes de diversos orígenes
Rose International tiene previsto ampliar su labor y el alcance de RISE en los próximos años. Mientras la empresa sigue iniciando cambios, los objetivos de la iniciativa siguen siendo los mismos: educación, espíritu empresarial y apoyo a la mano de obra.
A través de RISE, Rose International planea marcar la diferencia desde su posición en la comunidad minoritaria y llevar más oportunidades a las comunidades de color. Visite https://www.roseint.com/RiseAtRose.html para más detalles sobre el progreso de esta impactante iniciativa.
Si desea más información sobre RISE o cualquier otra iniciativa de Rose International en materia de diversidad e inclusión, póngase en contacto con RoseDiversity@roseint.com.
