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Sarah Spitz
Directora de Relaciones Públicas
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Nuevas inversiones y alianzas estratégicas apoyan los beneficios económicos y de resiliencia de la energía solar y el almacenamiento en todo el país se une a McKinsey & Company, la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Grid Alternatives y Solar Energy International para ayudar a atraer, retener y formar a las mujeres en carreras relacionadas con la energía solar.
RICHMOND, California, 20 de septiembre de 2022 - SunPower (NASDAQ: SPWR), proveedor líder de tecnología solar residencial y servicios energéticos, ha dado a conocer los avances realizados en los compromisos de la empresa en materia de diversidad, equidad e inclusión (DE&I, por sus siglas en inglés), cuyo objetivo es proporcionar a las familias, las personas que buscan empleo y las empresas que han sido marginadas históricamente, un mayor acceso a los numerosos beneficios de la energía solar y el almacenamiento de energía. En su primer año de trabajo hacia los compromisos 25X25, SunPower invirtió en oportunidades económicas para las mujeres en el sector de la energía, fomentó nuevas alianzas estratégicas para aumentar las oportunidades de empleo equitativas y amplió el conjunto de soluciones de SunPower Financial para ayudar a reducir las barreras a la adopción de la energía solar.
"En un momento en que la demanda de una energía mejor y más limpia es más fuerte que nunca, tenemos que ser proactivos en nuestros esfuerzos por garantizar que la disponibilidad de los últimos productos y tecnologías -así como los puestos de trabajo y el impacto económico que conllevan- sean equitativos", ha declarado Maribelle Bostic, responsable de diversidad, equidad e inclusión de SunPower. "Nuestros compromisos 25×25 son un catalizador para la acción y los progresos que hemos hecho en nuestro primer año son prometedores."
SunPower 25×25 amplía el impacto de la energía solar y el almacenamiento con ambiciosos objetivos para aumentar la diversidad de la mano de obra, ampliar el acceso a las comunidades desfavorecidas y crear equidad en la industria. Logros notables en cada una de las categorías 25X25 desde creación de la iniciativa en septiembre de 2021 incluyen:
Dar prioridad a la diversidad de la mano de obra para fomentar la equidad y la innovación
En el sector de la energía solar, las mujeres representan aproximadamente 30% de la mano de obra, frente a las 47% de la mano de obra total de Estados Unidos, según el Informe sobre Energía y Empleo en Estados Unidos 2022. Para apoyar su objetivo de alcanzar una base de 40% de mujeres empleadas en 2025, SunPower Foundation concedió $100.000 a Grid Alternatives y Solar Energy International (SEI) para mejorar sus programas de formación solar para mujeres. Con ello se pretende que más mujeres accedan a profesiones sobre el terreno, desde instaladoras solares a electricistas. La empresa también tiene previsto poner en marcha en octubre un programa piloto de desarrollo del liderazgo con McKinsey & Company para mujeres y minorías en puestos directivos.
Ampliar el acceso a la energía solar en comunidades desfavorecidas
SunPower presenta soluciones de financiación para que los paneles solares sean asequibles para más propietarios de viviendas en EE.UU. con SunPower Financial, una institución de servicios financieros propia. SunPower Financial ofrece préstamos con límites de crédito más altos y una mayor elegibilidad para los prestatarios con una gama más amplia de puntuaciones de crédito. También ofrece productos para tejados compartidos y casas prefabricadas con el fin de satisfacer mejor las necesidades de las comunidades que se han visto desproporcionadamente afectadas por el cambio climático.
Distribución más equitativa de los beneficios económicos de la energía solar en Estados Unidos.
Para promover la equidad en la energía solar, SunPower se ha fijado como objetivo un crecimiento de 25% en distribuidores y subcontratistas de empresas certificadas propiedad de minorías y mujeres para 2025. Para alcanzar este objetivo, la empresa organizó ferias de empleo regionales y programas de formación de mano de obra en el sector solar con la Latin Business Association y la National Association of Women Business Owners, ofreciendo a las empresas de propiedad diversa mejores oportunidades de hacer negocios con SunPower como distribuidores, proveedores y contratistas. SunPower también está trabajando con Black Owners of Solar Services (BOSS) para desarrollar conjuntamente un programa de tutoría y patrocinio que ponga en contacto a las empresas solares de propietarios negros con las oportunidades que ofrece el programa de distribuidores de SunPower.
La empresa está desarrollando un programa de diversidad de proveedores en colaboración con el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios, centrado en aumentar el gasto directo e indirecto con empresas diversas.
Para ver todos los progresos de SunPower en relación con sus objetivos 25X25, visite sunpower.com/25×25.
Acerca de SunPower
SunPower es uno de los principales proveedores de servicios solares y energéticos de Norteamérica. SunPower ofrece la única solución de energía solar + almacenamiento diseñada y garantizada por una sola empresa que proporciona a los clientes control sobre el consumo de electricidad y capacidad de recuperación durante los cortes de energía, a la vez que les permite ahorrar costes. Para más información, visite www.sunpower.com.
Declaraciones prospectivas
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