J. Vincent Williams, Presidente y Director General del Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Chicago. Victor Powell - Powell Photography Group y una MBE certificada.
El Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Chicago se encarga de certificar, defender, desarrollar y poner en contacto a las empresas minoritarias con las principales organizaciones compradoras.
El recién nombrado Presidente y Consejero Delegado del Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Chicago, J. Vincent Williams, no sólo cree en el poder de las empresas propiedad de minorías, sino que él mismo se forjó en estas mismas instituciones.
Natural de Chicago, del barrio de Roseland, en el extremo sur de la ciudad, Williams creció en el seno de una familia de empresarios.
"Mi familia tenía una pista de patinaje en Roseland, llamada Rollerena, a finales de los años setenta", cuenta Williams.
"Mi abuelo también tenía una gasolinera en aquella época, así que tuve esta introducción al espíritu empresarial desde niño. Eso me impulsó a querer dedicarme siempre a los negocios y tener algo que mis padres llamaban múltiples fuentes de ingresos.
"Me he tomado ese consejo muy a pecho y ahora, en mi carrera, me centro en ayudar a las empresas, sobre todo a los empresarios negros", afirmó.
Williams aporta su pasión por el espíritu empresarial a su liderazgo en el Chicago Minority Supplier Development Council, la principal organización para el desarrollo de empresas de minorías.
La sucursal de Chicago trabaja con el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (National Minority Supplier Development Council), una organización corporativa sin ánimo de lucro que promueve las oportunidades de negocio para sus empresas certificadas negras, hispanas, asiáticas y nativas americanas y las pone en contacto con sus miembros corporativos y entidades gubernamentales de todo el país.
En el centro de su misión, el ChicagoMSDC se encarga de certificar, defender, desarrollar y poner en contacto a las empresas de minorías con las principales organizaciones de compra. Su objetivo es colaborar con las partes interesadas para mejorar y promover la diversidad de proveedores a nivel local, regional, nacional y mundial.
El ChicagoMSDC se creó en 1968 a raíz de la agitación civil y económica de Chicago. Este malestar llevó a un grupo de líderes empresariales y comunitarios a crear asociaciones entre empresas minoritarias, empresas estadounidenses y el gobierno, basadas en la filosofía de la equidad en el mercado para todos.
El consejo se dedica a desarrollar y aplicar iniciativas que apoyen la sostenibilidad de estas empresas y a invertir los recursos del CMSDC.
"El Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Chicago da importancia al reconocimiento de los propietarios pertenecientes a minorías porque, hoy en día, mucha gente realmente quiere apoyarlo", dijo Williams.
"Es un verdadero signo del cambio de los tiempos. La gente busca recursos en nuestra organización, y nosotros se los proporcionamos sin apenas coste.
"Si un empresario no cuenta con el apoyo de amigos y familiares, aquí es donde puede encontrar este ecosistema de otras personas que están pasando exactamente por lo mismo que usted. Puedes compartir tus mejores prácticas para el éxito. También puedes compartir tus fracasos u oportunidades.
"Eso es lo que realmente intentamos cultivar: un entorno para los empresarios, en particular para las empresas de minorías, porque históricamente no hemos tenido tanto apoyo".
El apoyo y los recursos ofrecidos por el ChicagoMSDC son más valiosos que nunca debido al impacto desproporcionado del COVID-19 dentro de la comunidad minoritaria.
"Esta pandemia está obligando a la gente a decir: 'Oye, nunca me había dado cuenta de que había una tienda familiar en mi barrio y no sabía que pertenecía a una minoría'", explicó Williams.
"Una de las cosas más interesantes de Chicago es que somos la ciudad de los hombros grandes, pero nos apoyamos en todo tipo de hombros.
"A causa de la pandemia, nos vamos a ver obligados a apoyar sobre hombros que nunca antes habíamos apoyado. Así es como vamos a mantener el negocio mientras todo el mundo sufre.
"En realidad, todo se reduce a esto: ¿Cómo podemos coexistir juntos ahora?
"La pandemia está obligando a las organizaciones y a los compradores a replantearse su forma de hacer negocios. En el pasado podrían haberse quedado con su estándar, pero ahí es donde entramos nosotros".
El ChicagoMSDC colabora con más de 250 organizaciones de compra del sector público y privado y casi 1.000 empresas minoritarias, conectando a compradores con proveedores minoritarios. Los miembros compradores declaran más de $18 mil millones de ingresos anuales procedentes de empresas minoritarias y las empresas minoritarias emplean a más de 35.000 trabajadores al año.
Estos compradores y empresas abarcan una gran diversidad de sectores.
"El ChicagoMSDC no sólo tiene proveedores en construcción y paisajismo. Nuestros empresarios certificados también incluyen servicios profesionales. Empresas de relaciones públicas, de ingeniería, contables, de gestión de contenidos, de dotación de personal y fotógrafos. Gente que realmente diversifica el campo", dijo Williams.
Williams ve un potencial continuo para el ChicagoMSDC, incluso durante el coronavirus.
"Vamos a ver un enorme aumento, primero, de los que realmente quieren gastar intencionadamente con empresarios de minorías, y luego de los que quieren cambiar sus modelos de negocio para formar parte de este cambio.
"Lo que nuestra organización quiere, y lo que yo espero, es que las minorías no sólo se incluyan en estas conversaciones, sino que ocupen un lugar central en ellas", afirmó Williams.
"Queremos tener la oportunidad de hablar. Tener voz en esa conversación. Chicago es una ciudad excepcional y resistente. Tenemos barrios étnicos increíbles, y eso es lo que nos enorgullece. Creo que negar a las grandes empresas y a los particulares esta diversidad no nos va a sostener".
Obtenga más información y apoye al Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Chicago ahora en chicagomsdc.org.
Fuente: Chicago Sun-Times
