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12 de noviembre de 2020
Contacto: Tammy Wilkins, Jefa de Gabinete
Tammy.Wilkins@nmsdc.org | 212.944.2430
Jueves, 12 de noviembre de 2020 | Nueva York, Nueva York | La Presidenta y Directora General del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC), Adrienne Trimble, está exultante por el tremendo éxito de la conferencia nacional anual de la organización celebrada esta semana, a través de una plataforma virtual 100%. "Aunque no estuvimos juntos cara a cara", señala, "todos los asistentes tuvieron acceso a los mismos -y quizá incluso más- ponentes de alto calibre, sesiones de aprendizaje y oportunidades de establecer contactos que esperan del NMSDC. Solo que a través de una plataforma diferente". La Conferencia Nacional 2020 del NMSDC + Intercambio de Oportunidades de Negocio se celebró 100% en línea de Del 26 al 29 de octubre de 2020.
El compromiso del NMSDC de promover la inclusión económica de las empresas de minorías se refleja en el lema del evento "In This Together" (Juntos en esto) y se refuerza con sesiones en las que intervienen ponentes expertos sobre cómo pivotar en las condiciones extraordinariamente difíciles de hoy en día. La Conferencia Anual del NMSDC + Intercambio de Oportunidades de Negocio es el mayor foro del país para el desarrollo de proveedores minoritarios, con 48 años de historia atrayendo cada año a miles de ejecutivos de empresas, propietarios de negocios minoritarios y funcionarios gubernamentales.
Trimble declaró: "Ahora más que nunca, nuestros socios corporativos y las MBE nos necesitan para seguir adelante y encontrar nuevas formas de sortear todos los obstáculos. El NMSDC, nuestros 23 Consejos Regionales afiliados en todo Estados Unidos, cinco socios internacionales y el Fondo del Consorcio Empresarial (BCF) representan un oasis de apoyo para las MBE a través de nuestra misión de certificar, desarrollar, conectar y defender su sostenibilidad económica."
El NMSDC adoptó nuevas tecnologías que permitieron a la organización seguir cumpliendo sus objetivos sin sacrificar la calidad, el servicio o la salud. La plataforma virtual de la Conferencia 100% mostró esos cambios: desde sesiones vibrantes y talleres informativos hasta una celebración de premios y animados espectáculos. Al introducir una versión virtual de su componente de Intercambio de Oportunidades de Negocio de la conferencia, las empresas y las MBE volvieron a establecer conexiones significativas y siguieron construyendo sus redes profesionales.
Este ha sido un año increíblemente difícil para todas las MBE y a pesar del impacto de tres pandemias (COVID-19, discriminación racial y malestar social, y una Recesión), NMSDC avanzó agresivamente y pivotó donde fue necesario porque era necesario para la supervivencia de las MBE. Estamos aportando soluciones económicas sostenibles a la injusticia racial, el racismo institucionalizado y las lesiones que han sufrido los negros en Estados Unidos.
"Las declaraciones están muy bien, pero tienen que estar respaldadas por acciones reales que vayan a abordar cómo van a competir las empresas minoritarias por estos contratos de forma continuada", dijo Adrienne. "Hasta que no se entienda cuál es el verdadero problema, no se podrá resolver".
Para Adrienne, no se trata sólo de hacer un bien social, sino de impulsar una prosperidad económica transformadora a través del capitalismo. Cuando las empresas contratan a proveedores pertenecientes a minorías, que suelen contratar a más trabajadores de color, están creando empleo en comunidades olvidadas y contribuyendo a proporcionar renta disponible a personas que, a su vez, pueden permitirse comprar sus bienes y servicios. Un examen detallado de la riqueza en Estados Unidos pone de manifiesto la existencia de asombrosas disparidades raciales. La solución más sostenible para acelerar la eliminación de esta brecha de riqueza es aumentar el número y el éxito de las empresas propiedad de minorías; su objetivo es acabar con las disparidades étnicas de riqueza.
PROVEEDOR DEL AÑO
Cada año, en su conferencia nacional anual, el NMSDC concede su prestigioso premio "Proveedor del año" para reconocer a un número selecto de empresas de minorías certificadas (MBE) y sus logros ejemplares a la hora de proporcionar soluciones necesarias a nuestros socios corporativos. Este premio se considera el honor más importante para una MBE porque reconoce a las empresas asiáticas, negras, hispanas y nativas americanas por su crecimiento y desarrollo empresarial, su éxito operativo, su apoyo a otras empresas de minorías y su participación activa en la comunidad. Los galardonados se dividen en cuatro categorías, en función de sus ventas anuales. Una empresa de cada categoría es nombrada Proveedor Nacional del Año. Estos proveedores han superado este año perturbador y han continuado su apoyo inquebrantable a las empresas estadounidenses a pesar de estos voluminosos retos.
La clase I es para empresas con menos de $1 millones en ventas anuales - Ganador: Twice Media Productions, LLC
La clase II es para empresas con ventas anuales de $1 a $10 millones - Ganador: El Grupo JPI, LLC
La clase III es para empresas con ventas anuales comprendidas entre $10 millones y $50 millones - Ganador: United Mechanical and Metal Fabricators Inc.
La clase IV es para empresas con más de $50 millones en ventas anuales - Ganador: ActOne Group (The Act 1 Group, Inc.)
Acerca del NMSDC | nmsdc.org
Fundado en 1972, el National Minority Supplier Development Council (NMSDC) surgió a raíz del movimiento por los derechos civiles de finales de los años sesenta y sigue siendo la principal organización de desarrollo de empresas de minorías de Estados Unidos. El NMSDC apoya la sostenibilidad económica de más de 12.000 empresas de minorías (MBE) certificadas y fomenta el desarrollo de empresas de minorías facilitando oportunidades de contratación entre sus MBE certificadas y su red de miembros corporativos. La red del NMSDC incluye una Oficina Nacional en Nueva York, 23 consejos regionales afiliados, cinco organizaciones internacionales asociadas y el Business Consortium Fund (BCF) como su brazo de financiación.
