Ying McGuire, CEO y Presidente de NMSDC, nombrado miembro del Consejo de la SBA en las comunidades marginadas por el Administrador Guzmán

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Para publicación inmediata
8 de diciembre de 2021

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Ying McGuire, Consejera Delegada y Presidenta del NMSDC, nombrada miembro
del Consejo de Comunidades Desatendidas de la SBA por el Administrador Guzmán

Ying McGuire, junto con el Presidente del Consejo de Comunidades Desatendidas (CUC), John Rogers, y 12 distinguidos líderes, elaborarán recomendaciones para abordar los acuciantes retos nacionales que afectan a las Empresas de Minorías (MBE) y a los propietarios de pequeñas empresas desatendidas.


NUEVA YORK, NY, 8 de diciembre de 2021 (GLOBE NEWSWIRE) - Hoy, la Administradora de Pequeñas Empresas de EE.UU. Isabella Casillas Guzmán nombró a Ying McGuire, CEO y Presidente del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC), para servir en el reconvocado Consejo de Comunidades Desatendidas (CUC) autorizado en virtud de la Ley Federal de Comités Consultivos (FACA). Bajo la presidencia de John W. Rogers, Jr., fundador y codirector ejecutivo de Ariel Investments, Ying McGuire, directora ejecutiva y presidenta, el NMSDC y el CUC trabajarán para promover las prioridades de equidad de la Administración Biden-Harris, haciendo recomendaciones programáticas y políticas al administrador Guzman y a la SBA para aumentar el acceso y las oportunidades en todos los programas e iniciativas de la SBA para ayudar a nivelar el campo de juego para todos los empresarios de Estados Unidos. Con un enfoque en el servicio a las empresas propiedad de minorías, NMSDC está en una posición única para ayudar a la SBA en la consecución de sus objetivos de equidad y la profundización de sus relaciones con las Empresas Comerciales Minoritarias (MBE).

"Es un honor y un privilegio formar parte del Consejo de Comunidades Desatendidas de la SBA. El trabajo que hagamos será imprescindible para mejorar y reforzar la equidad entre las empresas propiedad de mujeres, veteranos y minorías. Tenemos una oportunidad única en la vida para reconstruir la economía de nuestra nación y cerrar la brecha de riqueza racial - y hay un impulso sin precedentes de los sectores público y privado para eliminar las disparidades. Por todo ello, estoy entusiasmada con nuestro futuro y con el papel fundamental y vital que desempeñarán las pequeñas empresas de las comunidades desfavorecidas a la hora de estimular el cambio económico", declaró Ying McGuire.

"Espero con interés el relanzamiento de la CUC y trabajar con el Presidente John Rogers, Ying McGuire y nuestros otros miembros recién nombrados para apoyar el compromiso del Presidente Biden con la equidad a medida que reconstruimos mejor nuestra economía", dijo el Administrador Guzmán. "Una recuperación económica para todos nosotros significa que debemos hacer todo lo posible para ayudar a todas nuestras pequeñas empresas y nuevas empresas innovadoras a salir de la pandemia más fuertes y resistentes; y la SBA se compromete a garantizar que nuestros empresarios desatendidos puedan acceder al capital, los mercados y las redes para hacer crecer sus negocios."

Con la participación de los propietarios de pequeñas empresas, líderes comunitarios y defensores más diversos y consumados del país, los miembros de la CUC del Administrador Guzmán representan las voces y los intereses de los diversos propietarios de pequeñas empresas de Estados Unidos, incluidos los de grupos desfavorecidos como las mujeres y las comunidades de color. Juntos, los miembros del CUC trabajarán para promover la inversión pública y la formulación de políticas para hacer frente a las barreras que enfrentan las pequeñas empresas marginadas.

El NMSDC ha tenido un enorme impacto en las empresas propiedad de minorías (MBE) y ha estado a la vanguardia de la creación de oportunidades económicas para las comunidades de color durante 50 años. Las empresas propiedad de minorías certificadas por el NMSDC generaron $400.000 millones de producción económica anual y crearon y mantuvieron $2,2 millones de puestos de trabajo. Estamos asistiendo a un momento verdaderamente notable en la historia de Estados Unidos, en el que las empresas privadas y públicas están demostrando un serio compromiso con la inclusión y la diversidad en la economía, desde las iniciativas educativas hasta el desarrollo de la mano de obra, la contratación y el apoyo al espíritu empresarial.

Más información sobre los compañeros de Ying McGuire en el CUC de la SBA comunicado completo aquí. Encontrará más información sobre el CUC en www.sba.gov/CUC. La SBA anunciará los miembros adicionales del CUC en las próximas semanas, así como las fechas oficiales de las reuniones.

Acerca del Consejo de Comunidades Desatendidas
Creado inicialmente en 2010, el Consejo de Comunidades Subatendidas ofrece asesoramiento, ideas y opiniones sobre los programas, servicios y cuestiones de la SBA de interés para las pequeñas empresas de las comunidades subatendidas. El comité asesor federal de 20 miembros sirve como una conexión esencial entre la SBA y las pequeñas empresas subatendidas para trabajar en la creación de iniciativas nuevas y perspicaces para estimular el crecimiento económico, la creación de empleo, la competitividad y la sostenibilidad en todas las comunidades.

Acerca del NMSDC
El National Minority Supplier Development Council Inc. ® (NMSDC®) es una de las principales organizaciones de miembros corporativos del país, con una oficina nacional en Nueva York, 23 consejos afiliados en todo el país y 5 filiales mundiales. El NMSDC está comprometido con el avance de los proveedores asiáticos, negros, hispanos y nativos americanos en una cadena de suministro corporativa globalizada, poniendo en contacto a sus más de 15.000 empresas certificadas propiedad de minorías con una amplia red de miembros corporativos que desean adquirir sus productos, servicios y soluciones. Nuestros 1.500 miembros corporativos nacionales y regionales incluyen muchas de las mayores empresas públicas y privadas, así como empresas sanitarias, colegios y universidades.

Póngase en contacto con el NMSDC para obtener información adicional sobre las ventajas de la certificación o para entrevistas llamando al 212- 944-2430. Siga al NMSDC en LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter.

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