El NMSDC da la bienvenida a Kurtis Trevan como Vicepresidente de Crecimiento de Empresas de Minorías (MBE) y Empresario Residente

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28 de julio de 2022

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Jered Weber

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Nueva York - NMSDC se complace en anunciar que Kurtis Trevan se ha unido a NMSDC como consultor para desempeñar el papel de vicepresidente de crecimiento MBE, empresario residente. Trevan llega al NMSDC procedente de Inversiones Gun Lake (GLI), una importante empresa de inversión de capital privado de propiedad tribal, de la que fue consejero delegado y cofundador. Se unió al equipo del NMSDC a principios de julio y será responsable de desarrollar una estrategia de crecimiento para ayudar a las MBE certificadas a alcanzar $1 billón en ingresos anuales. Se centrará en identificar y preparar mejor a las MBE certificadas por el NMSDC para satisfacer las necesidades actuales y futuras de sus miembros corporativos. Esto incluirá la creación de un ecosistema que incluya inversores, prestamistas, aceleradores y otros recursos externos. 

Antes de unirse a NMSDC, Trevan trabajó durante 11 años para su tribu nativa americana, la Match-E-Be-Nash-She Wish Band de la Nación Pottawatomi, donde se centró en asuntos empresariales y de inversión. Además, durante su etapa como Consejero Delegado de GLI, Trevan originó dos de las mayores coinversiones tribales de la historia y aumentó su cartera hasta 12 inversiones de plataforma en cinco años en capital privado, crédito y bienes inmuebles comerciales. Trevan también está muy comprometido con su comunidad, donde forma parte de los consejos de Western Michigan University, Founders First CDC y Legacy Trust.

Trevan es el primer nativo americano que se incorpora al equipo directivo del NMSDC, lo que refleja la dedicación constante de la organización a garantizar la inclusión y la representación de las comunidades a las que sirve en todo lo que hace.  

"Estamos muy contentos de dar la bienvenida a Kurtis al NMSDC. Su experiencia y liderazgo nos permitirán establecer un rumbo audaz a medida que avanzamos hacia $1 billón en ingresos certificados MBE y poner fin a la brecha de equidad de riqueza racial de una vez por todas", dijo el CEO y presidente de NMSDC, Ying McGuire. 

La incorporación de Trevan al NMSDC inyecta un espíritu empresarial y una mentalidad de crecimiento muy necesarios en el trabajo de la organización. Su pasión por promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el sector privado y sus más de 20 años de experiencia empresarial aportarán la visión necesaria para ayudar al NMSDC a impulsar la equidad socioeconómica y crear una verdadera riqueza generacional para las comunidades de color de nuestro país. 


Acerca del NMSDC
Fundado en 1972, el NMSDC es el motor de crecimiento empresarial que lleva más tiempo funcionando para el grupo más amplio de comunidades de color sistemáticamente excluidas (asiático-indio, asiático-pacífico, negro, hispano y nativo americano), y nuestro impacto va mucho más allá de la cadena de suministro. Se trata de la movilidad ascendente de la mayoría emergente de estadounidenses, de la igualdad de oportunidades para participar en el experimento estadounidense del capitalismo de libre mercado y el espíritu empresarial. Nuestro trabajo consiste en corregir la desigualdad de acceso a las oportunidades de creación de riqueza. 

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