En el último episodio de la serie de podcasts Equity in Business, Raúl, un inmigrante de Cuba, no hablaba inglés cuando llegó a Estados Unidos, pero ascendió a un puesto de liderazgo en Merck como Director de Inclusión Económica Global y Diversidad de Proveedores. Debido y a pesar de sus retos como inmigrante, Raúl está impulsado a ayudar a las Empresas de Minorías a tener éxito siendo persistente, profesional y resistente. No se pierda la "llamada a la acción" de este dinámico líder en este episodio del podcast del NMSDC Equity in Business.
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Invitado
Raúl Suárez-Rodríguez, director de inclusión económica global y diversidad de proveedores, Merck
Anfitrión y especialista en producción
John G. Daniel es una creyente, defensora de las comunidades desfavorecidas y escritora, con una amplia experiencia de liderazgo transformador en el sector energético, el desarrollo económico, la recuperación tras los huracanes y la educación y capacitación de jóvenes y comunidades. Itoro Umontuen es la editora de este proyecto y una galardonada fotógrafa, reportera y periodista de medios mixtos.
Acerca del podcast Equity in Business
Estados Unidos se enfrenta a una brecha de riqueza racial que existe desde hace más de 330 años. Pero al mismo tiempo, las empresas dirigidas por comunidades de color sistemáticamente excluidas (asiático-indio, asiático-pacífico, negro, hispano y nativo americano) siguen aportando más de $400 billones a la economía estadounidense, a pesar de que estas comunidades se enfrentan a barreras a la información, el capital y los contratos. Presentado por el NMSDC, este canal de podcast explora cómo el crecimiento de las empresas de minorías (MBE) es fundamental no sólo para hacer frente a la brecha de riqueza racial, sino también para crear una sociedad más fuerte y resistente para todos.
