Resumen de la Conferencia: Cómo aceleran los alcaldes el crecimiento de las empresas de minorías y la equidad económica

Fondo

En 2023 Conferencia e Intercambio Anual del NMSDC y Semana Nacional de Desarrollo de Empresas Minoritarias (MED) de la Agencia para el Desarrollo de Empresas Minoritarias (MBDA)organizada en colaboración por el NMSDC y la MBDA, se celebró en el Centro de Convenciones de Baltimore del 22 al 25 de octubre. El encuentro reunió a alcaldes y socios federales de alto nivel para deliberar sobre las ramificaciones de la reciente legislación relativa a las oportunidades de contratación para las empresas propiedad de minorías. La conversación giró en torno a cuatro objetivos principales:

1. Analizar el impacto de la legislación reciente en las oportunidades de contratación para las empresas propiedad de minorías.
2. Intercambio de buenas prácticas y estrategias innovadoras entre alcaldes.
3. Debatir el papel de los alcaldes como líderes en el fomento de empresas de propiedad diversa.
4. Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre los dirigentes de las ciudades.

Retos y estrategias

La mesa redonda de alcaldes puso de relieve el papel de los alcaldes como líderes y defensores de los derechos civiles, al tiempo que arrojó luz sobre los importantes obstáculos con que se encuentran las empresas propiedad de minorías a la hora de solicitar contratos con las administraciones locales, entre ellos el acceso al capital, el apoyo técnico y la competencia con operadores más grandes del mercado. La mesa redonda de alcaldes presentó diversas estrategias y alianzas destinadas a abordar estos retos, haciendo hincapié en la importancia de implantar la certificación universal y agilizar los procedimientos de solicitud. 

Varios alcaldes subrayaron la necesidad de un acceso directo a los fondos federales y de un proceso simplificado para la asignación de recursos. Hicieron hincapié en la necesidad de que el gobierno federal proporcione fondos directamente a las ciudades, sin necesidad de subvenciones competitivas, para garantizar una distribución equitativa de los recursos. También se subrayó la importancia de establecer reglas y normas a nivel gubernamental para dirigir los fondos a las comunidades minoritarias, haciendo hincapié en la creación de políticas que vayan más allá del presente y sean inclusivas para todas las ciudades, independientemente de las alianzas de los gobiernos locales.

Los alcaldes y otros participantes subrayaron la importancia de la colaboración entre los sectores público y privado para afrontar estos retos y reforzar el apoyo a las empresas minoritarias.

La Directora General y Presidenta del NMSDC, Ying McGuire, subrayó además la necesidad de forjar alianzas con las administraciones locales para agilizar el proceso de certificación del NMSDC. Además, McGuire y los demás participantes subrayaron los retos que plantean las recientes decisiones legales en materia de diversidad y abogaron por la implantación de un sistema de certificación universal para las empresas de minorías con el fin de optimizar la asignación de recursos para el crecimiento.

Posteriormente, el Subsecretario Don Cravins, de la MBDA, ofreció una visión general de medidas legislativas significativas, como el Plan de Rescate Americano (ARP), Ley bipartita de infraestructuras (BIL), CHIPS y la Ley de la Ciencia (CHIPS), y la Ley de Reducción de la Inflación (IRA). El debate puso de relieve el papel crucial de estas leyes en la ampliación de las oportunidades de contratación para las empresas propiedad de minorías.

Éxito y camino a seguir

Las ideas compartidas durante la mesa redonda ofrecen un modelo para que otras ciudades y alcaldes den prioridad a las oportunidades de contratación para las empresas propiedad de minorías. Los esfuerzos de colaboración demostrados durante el evento ponen de relieve la importancia de fomentar un ecosistema de apoyo que permita a las empresas propiedad de minorías prosperar y contribuir al crecimiento económico general de sus comunidades.

Ejemplos de iniciativas y programas

1. Centro de Fabricación Avanzada MBDA: Inaugurado en Baltimore, el centro permite a los empresarios locales exponer sus productos, fomentando la innovación y el crecimiento económico.
2. Centro de capacitación económica de San Luis: Establecido en el instituto Sumner High School, el centro pone en contacto a las empresas con recursos y asistencia técnica, y las presenta a posibles contratistas, fomentando el crecimiento y el desarrollo empresarial.
3. Iniciativas de mejora de las infraestructuras: Varias ciudades utilizaron fondos federales para invertir en infraestructuras, como la gestión del agua y el transporte, creando oportunidades de empleo y estimulando el crecimiento económico de sus comunidades.

Prioridades estratégicas clave

1. Acceso al capital: Las ciudades concedieron subvenciones y préstamos a bajo interés para apoyar a las empresas propiedad de minorías y ayudarlas a ampliar sus operaciones.
2. Procesos de solicitud competitivos: Los alcaldes trabajaron para que los procesos de solicitud fueran más fáciles de usar y eficientes, a fin de garantizar una competencia leal por los contratos sin perjudicar a las ciudades más pequeñas.
3. Agilizar el acceso a la financiación: Las ciudades hicieron hincapié en la necesidad de un proceso más transparente y accesible para acceder a la financiación federal, abogando por una financiación directa a las ciudades sin necesidad de solicitudes competitivas.

De cara al futuro, el NMSDC seguirá buscando vías para la aplicación equitativa de la agenda Invertir en América en la medida en que esté relacionada con nuestros esfuerzos para reducir y eliminar la brecha de riqueza racial. Utilizando la Construir local creada en colaboración con la Liga Urbana Nacional y Instituto de Estrategias Público-PrivadasEl NMSDC seguirá trabajando para conseguirlo: 

1. Aumentar las oportunidades de contratación.
2. Mantener la responsabilidad.
3. Generar empleo.
4. Fomentar el crecimiento económico.
5. Estimular la innovación.

Seguiremos trabajando junto a las agencias federales para asegurarnos de que siguen comprometidas y rinden cuentas con sus objetivos de mantener la equidad racial, a la vez que acortan la distancia entre estas agencias y las empresas propiedad de minorías que buscan contratos federales. En nuestro próximo Foro Económico de Empresas Propiedad de Minorías, que tendrá lugar en Seattle del 14 al 16 de mayo de 2024, seguiremos fomentando un diálogo significativo que explore estrategias innovadoras para abordar y superar los retos únicos a los que se enfrentan las empresas propiedad de minorías.