Las organizaciones anuncian los graduados de los Centros de Excelencia 2023
NUEVA YORK - NMSDC y Fifth Third anuncian hoy la continuación del innovador Programa de Certificación de Centros de Excelencia (COECP) del NMSDC hasta 2026. El COECP facilita el desarrollo y el crecimiento de las empresas minoritarias certificadas por el NMSDC, las prepara para competir por mayores oportunidades de contratación y facilita oportunidades de asociaciones estratégicas, tutoría y creación de redes.
La Fundación Fifth Third aportará $1,1 millones adicionales durante los próximos tres años para patrocinar el programa -y tres nuevas promociones de graduados- hasta 2026. Fifth Third también donó $1 millón para el programa desde 2020 hasta 2023. Además, las organizaciones anunciaron hoy a los graduados del programa COECP 2023.
Entre los graduados de 2023 había participantes de empresas certificadas por cinco de las filiales regionales del NMSDC, incluidos el Chicago Minority Supplier Development Council, el Carolinas-Virginia Minority Supplier Development Council, el Georgia Minority Supplier Development Council, el Mid-States Minority Supplier Development Council y el Ohio Minority Supplier Development Council.
"El programa Centros de Excelencia es un excelente ejemplo de cómo el crecimiento exponencial de las MBE es posible cuando el NMSDC y nuestros miembros corporativos, MBE y afiliados regionales trabajan juntos para crear un ecosistema de tutoría y colaboración", dijo la directora ejecutiva y presidenta del NMSDC, Ying McGuire. "Nuestra asociación con aliados estratégicos como Fifth Third nos permite impulsar el cambio y avanzar en la equidad económica brindando oportunidades de crecimiento a los propietarios de empresas minoritarias".
"Colaboraciones como la de Fifth Third, el NMSDC y otros socios valiosos están levantando a las pequeñas empresas de todo el país", dijo el vicepresidente ejecutivo de Fifth Third, Kala Gibson, director de responsabilidad corporativa de Fifth Third Bank y presidente de la junta del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios. "Estamos orgullosos de apoyar financieramente el programa a través de nuestra Fundación y de prestar nuestra experiencia como educadores y expertos en la materia para crear una experiencia increíblemente valiosa que pagará dividendos para todos los involucrados durante mucho tiempo en el futuro".
Para cultivar una sólida base de proveedores en todo el país, el NMSDC COECP reúne a las mejores y más brillantes mentes en materia de diversidad e inclusión de proveedores. A través de la tutoría, el coaching ejecutivo y las lecciones educativas, el programa desarrolla una comunidad empresarial más fuerte e inclusiva en múltiples disciplinas y áreas geográficas.
"Estamos encantados de profundizar nuestra relación con el NMSDC como parte de nuestro compromiso de apoyar a las pequeñas empresas y promover la inclusión en la economía", dijo Carla Cobb, directora de diversidad de proveedores de Fifth Third. "Estamos orgullosos de las MBE que se comprometieron con este programa transformador, agregando así valor a nuestra cadena de suministro y elevando a las comunidades a las que sirven".
En 2023, los éxitos del programa incluyen un aumento de los beneficios de $15,8 millones, nuevos clientes y/o contratos que oscilan entre $20.000 y $7 millones durante los 12 meses del programa, y una tasa de éxito de 90% de los graduados que aplican planes estratégicos de crecimiento.
Además del apoyo de First Third y NMSDC, el programa es posible gracias a asociaciones estratégicas con miembros corporativos, el Centro de Emprendimiento Urbano y Desarrollo Económico de la Escuela de Negocios RutgersConceptos empresariales de Covenant, Socios de la BCTy Instituto de Gestión de Suministros (ISM).
Visite nmsdc.org/programas-eventos/centros-de-excelencia para más información.
Acerca del NMSDC
Fundado en 1972, el NMSDC es el motor de crecimiento empresarial que lleva más tiempo funcionando para el grupo más amplio de comunidades de color sistemáticamente excluidas (asiático-indio, asiático-pacífico, negro, hispano y nativo americano), y nuestro impacto va mucho más allá de la cadena de suministro. Se trata de la movilidad ascendente de la mayoría emergente de estadounidenses, de la igualdad de oportunidades para participar en el experimento estadounidense del capitalismo de libre mercado y el espíritu empresarial. Nuestro trabajo consiste en corregir la desigualdad de acceso a las oportunidades de creación de riqueza. Para más información, visite nmsdc.org.
Acerca de la Fundación Fifth Third
Establecida en 1948, la Fundación Fifth Third fue la primera fundación benéfica creada por una institución financiera. La fundación apoya causas nobles en las áreas de salud y servicios humanos, educación, desarrollo comunitario y las artes en los estados donde opera Fifth Third Bank.
Acerca de Fifth Third Bank
Fifth Third es un banco con tanta innovación como historia. Desde 1858, hemos ayudado a personas, familias, empresas y comunidades a crecer a través de servicios financieros inteligentes que mejoran vidas. Nuestra lista de primicias es extensa y continúa expandiéndose a medida que exploramos la intersección de la innovación impulsada por la tecnología, la dedicación de las personas y el impacto centrado en la comunidad. Fifth Third es uno de los pocos bancos con sede en EE.UU. que ha sido nombrado entre las Compañías más éticas del mundo por Ethisphere.® desde hace varios años. Con el compromiso de cuidar de nuestros clientes, empleados, comunidades y accionistas, nuestro objetivo no es sólo ser el banco regional con mejores resultados del país, sino ser el banco que la gente más valora y en el que más confía.
Fifth Third Bank, National Association, es una institución con personería jurídica federal. Fifth Third Bancorp es la empresa matriz indirecta de Fifth Third Bank y sus acciones ordinarias se cotizan en NASDAQ.® Global Select Market bajo el símbolo "FITB". La información para inversores y los comunicados de prensa pueden consultarse en www.53.com. Productos de depósito y crédito provistos por Fifth Third Bank, National Association. Miembro de la FDIC.
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NMSDC Contacto: Jered Weber
Responsable de Comunicación y Participación
jered.weber@nmsdc.org
Contacto de Fifth Third: Adrienne Gutbier
Vicepresidenta y Directora de Relaciones Públicas
adrienne.gutbier@53.com
2023 Graduados de los Centros de Excelencia del NMSDC
Entre los alumnos de los Centros de Excelencia 2023 figuran líderes empresariales de las siguientes filiales regionales:
Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Chicago (CMSDC)
- Terry Atwater II, National Materials Transport LLC.
- Travis Latham, Fellowship Fleet Limousine and Bus Company.
- Rudy Hernández, Transworld Plastic Films Inc.
- Shin Kishioko, ITA Inc.
- Rico Martínez, Arco Enterprises LLC.
- Zenja Glass, Unlocking Greatness Staffing Inc.
- Felix Villa, Desarrollo Global de Marcas y Expertos.
- Garvita Sethi, Accede Solutions Inc.
- Victor Estrada, LiftUp Enterprises/ Do Right Services Company.
- Kevin Jones, Jones Software Corporation.
- Robin Beaman, Beaman Public Relations Inc.
- Demetrius Watson, International Filter Manufacturing Corporation.
- Marcus Sanders, Midwest Regional Trucking.
- Karen Mason, TriStone Security Consultants, LLC.
- Regina Jones, Accurate C&S Services Inc.
- Patil Shiraji, Genius Business Solution, Inc.
Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de las Carolinas y Virginia (CVMSDC)
- Dorothy Askew, Grupo Askew.
- Supreeth Savithri, Soluciones de Materia Gris.
- Geoff Foster, Core Technology Molding Corporation.
- Joe Lee, JLGOV LLC.
- Alex Moore, Stratagon.
- Lisa Moss, Buckingham Greenery
- Kyle Samuels, Búsqueda CTE.
- Sadie Catlett, Progressive Business Solutions.
- Lance Brown, Rhino Medical Supply.
- Alka Manyapu, Datasoft Technologies.
- Melanie Harris, TEC Electric.
- Ana Sai, ComNet Group Inc.
- Tracey Wallace, Servicios de Construcción Profile.
Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Georgia (GMSDC)
- Jamira Williams, JLUL Logística.
- Cheryl Washington, Platinum World Logistics.
- Sabrina Williams, Southern Perfection Painting Inc.
- Barry Crocker, Cyntechs.
- L'Tryce Slade, Slade Environmental Consulting.
- Chondra Webster-Myers, Construcciones WEBMyers.
- Holly Reed, The Diamond & Suede Group.
- Star English, Star English Construction Inc.
- Barry Bennett, Ingenieros de Metales y Materiales.
- Jennifer Barbosa, de International Supply Partners.
- Heather Fatzinger, Fuller Circle Communications.
- Gretchen Fuller, Warner Fuller Consulting.
- Cynthia Jones Parks, Jones Worley Communications.
- Guiomar Obregón, Precisión 2000 (P2K).
- Jennifer Lyles, Firesign Inc.
- Brennon Smith Sr., JBrennon Construction Inc.
- Kevin Mobolade, Swipe Credit.
- Kendra Ward, unboXt.
Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de los Estados Medios (MSMSDC)
- Anita Woolridge, Impact Specialties & Promotion LLC.
- Frank Codozer, Filtros mundiales.
- Jim Vizcarra, DSV LLC.
- Robert Reed, Corporación Tecnológica RCR.
- Gary Naylor, FrontRunner Media NG.
- Jesse Camacho, Camacho Equipment & Janitorial Supply Inc.
- Sanjay Patel, VS Engineering Inc.
- Alicia Minter, Biggs Creative.
- Monte Bailey, CLG International.
- Willie Pritchett, Rack Bunker Data Centers LLC.
Consejo de Desarrollo de Proveedores Minoritarios de Ohio (OMSDC)
- Aaron Williams, TelNet Technologies LLC.
- Teresa Macalolooy, Macalogic.
- Monroe Barnes, MBJ Consultores.
- Akia Booker, Green Clean Ohio.
- Abraham Moreno, Colectivo Hambone.
- Haleema Shafeek, GOFS Interiores Comerciales.
- Christopher Holmes, Riskversity.
- Steven Williams, Packaging Tech LLC.
- Aswin Jhaveri, GSR Global.
- Christopher Jones, Warhol y WALL Street.
- Carlton Dean III, Evolve Logistics
- Eli Morla, Innovative Architectural Planners Inc.
- Abby Allen, Mariposa de neón.
- Doctor Devin Flowers, DixiTech CNC.
- Sudhir Achar, EOX Vantage.
- David Henry, Universe Electric LLC.
- Tia Johnson, papeleras Fresh Bloom.
- Christopher Vincent, Genesis Consulting LLC.
- John Reid, SKY, Inc.
