フィフス・サード・バンクと全米マイノリティ・サプライヤー・ディベロップメント・カウンシルが中小企業向け「センター・オブ・エクセレンス」認定プログラムを開始

開発

フィフス・サード・バンクと全米マイノリティ・サプライヤー・ディベロップメント・カウンシルがセンター・オブ・エクセレンスを発足

連絡先
ダニエル・ジョーンズ(メディア担当)
Danielle.Jones@53.com|513-534-0162

シンシナティ発-フィフスサード銀行は全米マイノリティ・サプライヤー育成協議会(NMSDC)と共同で、NMSDCセンター・オブ・エクセレンス認証プログラム(COECP)の開始を発表しました。このプログラムは9ヶ月間実施され、NMSDC認定のクラスII企業で、年間売上高が100万~1,000万円、従業員数が5人以上のマイノリティ企業が参加する。このプログラムは、企業のサプライヤー選定プロセスを強化し、マイノリティ企業がグローバルな環境で競争できるよう支援するものである。このプログラムは、当行とオハイオ州、ジョージア州、ミシガン州、ミッドステーツ州、シカゴMSDC地域評議会との関係により実現した。

フィフス・サードのビジネス・バンキング部門責任者兼企業責任最高責任者であり、NMSDCの理事を務めるカラ・ギブソン氏は、MBEへのリソース提供に対する同行の取り組みについて説明しました。「小規模なマイノリティ企業は、我が国の安定と経済にとって不可欠な存在です。当行はクラス最高のサービスを提供し、これらの事業主が市場での競争を勝ち抜き、事業成長の機会を確保するために必要な情報やアクセスを提供することに尽力しています。

この新しい認定プログラムは、マイノリティ起業家に力を与え、フィフスサードやその他の大企業との契約獲得に役立つ競争上の優位性を与えることを目的としています。このバーチャル・プログラムには、ラトガース大学の都市起業・経済開発センターによる指導のほか、フィフスサードやNMSDCの幹部、NMSDC認定のマイノリティ企業経営者によるコーチング、指導、ミーティング、セミナー、課題などが含まれます。プログラムの内容

  • NMSDC認定のクラスII MBEが、会社を次のレベルに成長させるために必要なビジネススキルやベストプラクティス情報を共有することで、その成長をサポートする。
  • NMSDCに認定された企業が、パートナーシップ、ジョイントベンチャー、戦略的提携、またはチーム契約を締結し、より大きな契約を獲得し、世界的規模に成長する機会を強化する。
  • MBE参加者、フィフスサード法人、NMSDC-CorporateおよびCorporate Plus®のメンバー、クラスIIIのMBEとの間で、成果を重視したコーチングおよびメンタリングの関係を構築する。
  • フィフスサードおよびNMSDCの法人会員向けに、より強力なサプライチェーンを構築する。

"MBEがフィフス・サード・バンクのサプライ・チェーンや、当行の従業員や顧客の多くが居住する地域社会に付加価値を提供できるよう、私たちはこの能力開発と学習体験を支援できることを嬉しく思います」と、バイス・プレジデント兼サプライヤー・ダイバーシティ担当ディレクターのマーシャ・ソーントンは述べています。

当行の新しい証明書プログラムは、エグゼクティブ・ダイバーシティ・リーダーシップ・カウンシルの「人種平等、公平性、インクルージョンの加速」イニシアチブの一環として、融資に$2億円、投資に$5億円、金融アクセシビリティに$6千万円、慈善活動に$4千万円を提供するフィフス・サードの18億円のコミットメントの一部です。このコミットメントは、戦略的投資、資本へのアクセス、金融包摂と教育、社会正義とアドボカシーの各分野における進捗状況の追跡と成功の測定を可能にする、目標とする成果をもって顧客と地域社会に直接影響を与える4つの戦略的柱に焦点を当てています。フィフスサードにおける証明書プログラムの設立は、金融教育と金融包摂に対する当行のコミットメントの一環です。

全米センター・オブ・エクセレンス認証プログラムは、2020年に始まったNMSDCのIn This Togetherキャンペーンの一環である。このキャンペーンは、国内および世界におけるサプライヤーの多様性と経済的包摂のための組織の提唱を増幅することに焦点を当てています。

NMSDC理事会会長のホセ・ターキエニッツ氏は、同組織が銀行と協力できることを喜ばしく思うと述べました。「フィフスサードのような企業パートナーは、MBEが成長できるような貴重な機会を創出し、提供するために不可欠な存在です。

フィフス・サードのCOECPについて詳しくお知りになりたい方は、下記までEメールをお送りください。 53SupplierDiversity@53.com.


フィフスサードについて
フィフス・サード・バンコープはオハイオ州シンシナティに本社を置く多角的金融サービス企業で、連邦政府認可金融機関であるフィフス・サード・バンク・ナショナル・アソシエーションの間接的親会社である。2020年12月31日現在、フィフスサードは$2,050億円の資産を有し、オハイオ州、ケンタッキー州、インディアナ州、ミシガン州、イリノイ州、フロリダ州、テネシー州、ウェストバージニア州、ジョージア州、ノースカロライナ州、サウスカロライナ州で1,134のフルサービスバンキングセンターと2,397のフィフスサードブランドのATMを運営している。合計で、フィフス・サードは全米で約52,000台の手数料無料ATMを顧客に提供している。フィフスサードは主に4つの事業を展開している:コマーシャル・バンキング、ブランチ・バンキング、コンシューマー・レンディング、ウェルス&アセット・マネジメントである。フィフスサードは米国中西部で最大級のマネー・マネージャーであり、2020年12月31日現在、$4,340億円の預かり資産を有し、うち$540億円を信託および登録投資顧問事業を通じて個人、法人、非営利団体向けに運用している。投資家向け情報およびプレスリリースは下記でご覧いただけます。 www.53.com.フィフスサードの普通株式はナスダック・グローバル・セレクト・マーケットで「FITB」のシンボルで取引されています。フィフス・サード・バンクは1858年に設立されました。預金およびクレジット商品はフィフス・サード・バンク、ナショナル・アソシエーションが提供しています。FDIC会員。

NMSDCについて
1972年に設立された全米マイノリティ・サプライヤー・ディベロプメント・カウンシル(NMSDC)は、1960年代後半の公民権運動がきっかけで設立され、現在も米国を代表するマイノリティ・ビジネス・ディベロプメント組織です。NMSDCは、13,000社を超える認定マイノリティ企業(MBE)の経済的持続可能性を支援し、認定MBEと1,500社を超える企業会員ネットワークとの間の調達機会を促進することにより、マイノリティ・ビジネスの発展を推進しています。NMSDCのアフリカ系アメリカ人、アジア系インディアン、アジア太平洋系アメリカ人、ヒスパニック系アメリカ人、およびネイティブアメリカンの企業は、多くの産業で製品やサービスを提供しています。NMSDCのネットワークには、ニューヨークの全国事務局、23の地域提携協議会、5つの国際提携組織、そして資金調達部門としてのビジネス・コンソーシアム・ファンド(BCF)が含まれる。LinkedIn、Facebook、Instagram、TwitterでNMSDCをフォローしてください。

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