コンスタンス・ジョーンズ 全米マイノリティ・サプライヤー開発協議会（NMSDC） フィールド・サービス担当シニア・ディレクターが、このほど ヒューストン・ビジネス・ジャーナルが選ぶ2022年「Women Who Mean Business」誌 芸術・非営利部門ジョーンズは、今年この賞を受賞した105人の女性の一人である。この賞は、キャリアと地域社会で卓越性を発揮した指導的役割の女性を表彰するものである。
ジョーンズとその他の受賞者は、10月21日付のヒューストン・ビジネス・ジャーナル週刊誌の特別欄で表彰されるほか、10月20日にマリオット・マーキス・ヒューストンで開催される授賞昼食会で直接表彰される。
「このような素晴らしい女性リーダー・グループの一員になれたことを大変光栄に思うとともに、このような機会を与えてくれただけでなく、マイノリティ企業の成長を支援する私の仕事の知名度を上げてくれたヒューストン・ビジネス・ジャーナルに感謝したい」とジョーンズは語った。
ジョーンズは20年以上にわたってビジネスの多様性に積極的に取り組んでおり、キャリアの大半をマイノリティが経営する企業がビジネスを成長させ、人種間の貧富の格差をなくすために必要な富を築くためのアクセスや機会を得られるよう支援する活動に費やしてきた。
「コンスタンスさんのNMSDCへの貢献が認められ、とても嬉しく思います。NMSDCのCEO兼社長であるイン・マクガイア氏は、「彼女の活動は、マイノリティ企業（MBE）が成長するために必要なリソースを利用し、認定MBEの年間売上高$1兆円というNMSDCの意欲的な目標を達成するのに役立つ人脈を構築するために不可欠です。
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