2024年を迎えるにあたり、NMSDCはMBEに力を与え、前進させるというコミットメントを強化します。戦略的な関与、洞察に満ちた政策提言、ダイナミックなコミュニケーションを通じて、今期は、進化する課題と新たな機会に直面するマイノリティ・ビジネス開発の基盤を強化してきました。
主な活動と成果の包括的な概要
リーダーシップと対話を通じたアドボカシーの強化
- センター・フォワード問題会議 イン・マクガイアCEO兼社長はこの超党派の政策会議に参加し、MBEの将来の展望における政策の重要な役割を強調し、NMSDCのアドボカシーの重要性を強調した。
- 2024年のDEIプレゼンテーション 主催のイベントで エグゼクティブ・リーダーシップ・カウンシル マクガイア氏はサプライヤーの多様性の重要性を強調し、社会的・経済的背景が変化する中、NMSDCがこれらの原則に献身することを確認した。
- 行政の協力： マクガイアは最近、ウォーリー・アデイモ財務次官補を含む米運輸省、財務省、エネルギー省の高官と話し合いを持った。これらの関与により、主要な政府高官やそのイニシアティブとの連携が強化された。
- 立法府のリーダーシップ リサ・モリス副社長（戦略的パートナーシップ担当）はこのほど、米国上下両院の中小企業委員会および議会ブラック・コーカスと面会し、現在の法的・立法的環境について戦略的分析を行い、NMSDCネットワーク全体のリーダーを立法パートナーと結びつけた。
- フォーチュン500のCEOへの公開書簡： NMSDCは、影響力のあるビジネスリーダーたち12人とともに、このようなメッセージを送った。 公開書簡 をフォーチュン500社のCEOに送り、国民感情とはかけ離れ、企業のニーズを無視する声高な少数派からの反対に直面しながらも、多様性への取り組みへのコミットメントを維持・拡大するよう促した。
- ビジネスの多様性に関するC-Suiteエグゼクティブの調査： NMSDCはプロモーションを支援した。 調査 モーニング・コンサルトが実施した調査によると、企業経営者の間ではダイバーシティへの取り組みが強く支持されている。
地域社会の教育と団結
- マイノリティ・ビジネス開発庁（MBDA）がサービスを提供する地域社会に関するテキサス州北部地区連邦地方裁判所の最近の判決に焦点を当てたウェビナーが開催され、NMSDCのネットワークが集まり、DEIのリーガル・アドボケイトであるAlphonso David氏、Damon Hewitt氏、Sarah Von Der Lippe氏から話を聞いた。この集会では、判決の意味するところを深く掘り下げ、マイノリティが経営する企業に対する長年にわたる差別や、法的挑戦に直面した際の連帯と戦略の必要性について議論した。また、民間部門のサプライヤー多様性プログラムの永続的な役割と、判決に直面してその重要性が増していることも強調された。
- ウェビナーの後、MBEストーリー・バンクが開設され、MBEの回復力と革新性を紹介し、コミュニティ内の多様な成功を称える専用スペースが設けられた。
メディア関与と支持表明
ステークホルダー参画の促進とベストプラクティス
- NMSDCのビジネス・ダイバーシティ・プリンシプルRFIに対する行動喚起は、包括的な政策に対する集団的な必要性を強調するものであり、一方、サプライヤー・ダイバーシティのベストプラクティスに関するウェビナーは、私たちのネットワークを今後の課題に向けてより良く装備するものでした。
リーダーシップの拡大と本質的な洞察の提供
- マクガイアのMBDAマイノリティ・ビジネス諮問委員会への任命は、マイノリティ・ビジネス開発政策と実務の形成におけるNMSDCの重要な影響力を全国規模で示す、極めて重要な瞬間である。
- NMSDCの最新ニュースレター「The Pulse」は、現在進行中のDEIの課題や訴訟に関する情報をステークホルダーに提供し、透明性、認知度、積極的な関与へのコミットメントを強調するという伝統を引き継いでいます。最新号を見る これ.
NMSDCの声と使命の増幅
今四半期の私たちのアドボカシー活動は、私たちの使命が社会的・経済的に広く認知されていることを反映し、メディアから大きな注目を集めた。著名な報道機関による広範な報道は、私たちの声を増幅させ、ビジネス界におけるダイバーシティとインクルージョンの重要性を浮き彫りにしました。特に、私たちの取り組みや考え方が取り上げられたのは以下の記事です：
- NPRマーケットプレイス:ダイバーシティへの取り組みがビジネスに与える経済効果についての洞察を提供。
- USAトゥデイ:最近の法的課題に対する我々のスタンスと、マイノリティ・ビジネスの発展を支援することの重要性を強調。
- NBC BLK:進化する法的・政治的状況の中で、黒字企業を擁護する取り組みに焦点を当てる。
- KBLAラジオサプライヤーの多様性の重要性とMBEが直面する継続的な課題について議論する場を提供。
- ニューヨーク・タイムズ ディールブック:ダイバーシティへの取り組みがアメリカ企業や経済全体に及ぼすより広範な影響に取り組む。
さらに、フォーチュン500社のCEOに宛てた公開書簡は、ヤフー、MSN、AOL、その他いくつかの媒体で紹介され、私たちの身近なネットワークをはるかに超えた聴衆に届いた。この報道は、私たちの使命に対する世間と企業の関心を浮き彫りにしただけでなく、200万ビューを超え、相当な広告価値を持つ、重要なインパクトの瞬間となりました。このように幅広いメディアで取り上げられたことは、ビジネスの多様性に対する継続的なコミットメントが急務であること、そしてこの重要な対話の形成においてNMSDCが果たす強力な役割を強調しています。
決意と団結で前進
2024年の最初の3ヶ月間の取り組みと成果は、MBEのためのアドボカシー、支援、エンパワーメントに対するNMSDCのダイナミックなアプローチを例証するものです。戦略的な関与、インパクトのあるコミュニケーション、そして確固たる政策提言を通じて、私たちは単に現在の課題に対応するだけでなく、マイノリティ・ビジネスが繁栄できる未来を積極的に創造しています。今後数ヶ月間、私たちの活動を続けていくにあたり、皆様の継続的なパートナーシップに期待しています。
