昨日、テキサス州北部地区連邦地方裁判所のマーク・T．ピットマン判事は マイノリティ・ビジネス開発機関（MBDA）黒人やラテン系、その他のマイノリティが経営する企業が本質的に不利であるという推定は、合衆国憲法の平等保護の保証に違反する。
この判決の影響を評価するためにはさらなる法的分析が必要であるが、NMSDCはこの判決に深く失望している。しかし、裁判所はマイノリティが経営する企業が差別や偏見を経験していることを認めた。NMSDCは、MBDAとそのような組織が、黒人、ヒスパニック、その他のコミュニティのマイノリティ起業家を支援する活動を継続できるよう、努力を続けていくことを約束する。
NMSDCは、マイノリティ・ビジネスの発展を脅かすこの訴訟やその他の法的挑戦を積極的に監視している。最近、私たちが フォーチュン500のCEOへの公開書簡 NMSDCは、経済界のリーダーたちとのパートナーシップのもと、マイノリティ企業（MBE）の支援と、米国経済の将来的な成長と成功に不可欠なビジネスの多様性の継続的な推進に取り組んでいます。
私たちは、ビジネスの多様性はアメリカのビジネスと競争力にとって有益であるという信念を堅持し、このような法的・政治的な課題がMBEの成長を加速させ、すべての人のために機能する、より強く、より強靭な経済を創造するという私たちの使命に悪影響を及ぼさないよう、今後も定期的に最新情報をお伝えしていきます。
