조지 로빈슨 2세
공급업체 다양성 + 포용성 담당 이사
UPMC

조지 로빈슨 2세는 UPMC의 공급업체 다양성 및 포용성 담당 이사입니다. 그는 2018년 4월 UPMC 공급업체 다양성 프로그램의 전략적 계획과 실행을 강화하기 위해 UPMC에 합류했습니다. 로빈슨은 비즈니스 및 엔지니어링 관리, 정부 관리 및 다양한 비즈니스 개발 분야에서 20년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. UPMC에 합류하기 전에는 피츠버그 상하수도청(PWSA)의 개발 서비스 관리자로서 개발(부동산) 서비스 그룹을 설립하는 업무를 담당했습니다.

2013년 피츠버그로 이전하기 전에는 오하이오주 톨레도 시의 공공시설 담당 부국장으로 근무하며 톨레도 시의 1억 4천 5백만 달러 규모의 연방 동의 명령 엔지니어링 및 건설 프로그램(톨레도 수로 이니셔티브)을 관리했습니다.

로빈슨은 현재 동부 소수계 공급업체 개발 위원회(EMSDC), 서부 펜실베니아 엔지니어링 협회, 펜실베니아 남서부 엔지니어 아웃리치(SPEO), 리버사이드 혁신 센터, 리버라이프, 미국 로렐 하이랜드 보이스카우트 등 여러 지역 이사회에서 활동하고 있습니다. 가장 최근의 업적은 Thomas A. Anderson, P.E.가 저술한 엔지니어링 경력 개발, 엔지니어링 분야 취업을 위한 완벽한 가이드에 저술에 참여한 것입니다.

로빈슨은 카네기멜론대학교(CMU)와 협력하여 개최한 고급 리더십 이니셔티브(TALI) 임원 리더십 아카데미의 첫 번째 코호트 졸업생입니다. 이 아카데미는 피츠버그 지역의 아프리카계 미국인 임원 파이프라인을 구축하는 데 초점을 맞춘 테퍼 경영대학원에서 제공하는 8개월 과정의 임원 개발 인증 프로그램입니다. 오하이오주 톨레도 출신인 그는 톨레도 대학교(오하이오주)에서 화학 및 환경 공학 학사 학위, 운영 관리 전공으로 MBA, 고등 교육 리더십 박사 과정(ABD)을 수료했습니다.