NMSDC 혁신 정보 허브

NMSDC 전환 정보 허브는 NMSDC 전환에 관한 모든 것을 원스톱으로 확인할 수 있는 곳입니다. 아래에서 다루지 않은 질문이 있는 경우 다음 주소로 이메일을 보내주세요. transformationoffice@nmsdc.org 문의해 주시면 기꺼이 답변해 드리겠습니다.

인증 현대화 프로젝트 타임라인

아래는 구현 파트너인 iDatalytics와 함께 진행 중인 Zoho CRM 구현 프로젝트 타임라인입니다.

*집행위원회는 백로그를 해소할 시간을 확보하기 위해 배포 일정을 늦출 것을 권고했습니다. 필요한 경우 배포 기간이 1분기와 3분기에서 2024년 전체로 연장되었습니다. 기존 작업 대기열이 해소되는 대로 일정을 앞당길 수 있는 기능을 유지할 예정입니다.

참고하세요: 이 프로젝트의 일환으로 검색, 인증 및 보고를 위한 AdaptOne의 사용은 종료됩니다.

1분기 주요 결과물:

  • 기업, 협의회 및 MBE를 위한 MBE 검색 시스템 출시.
  • 인증 시스템 사용자 승인 테스트 시작
  • 데이터 마이그레이션 구현.
  • 자세한 인증 릴리스 계획.
  • 회원 관리 시스템 구축 및 테스트.
  • 지역 우편 번호 정렬이 완료되었습니다.

인증 마이그레이션/구현 일정

웨이브 1(6월)

  • NMSDC 성장 이니셔티브.
  • 시카고 MSDC.
  • 중간 상태 MSDC.

웨이브 2(7월)

  • 플로리다 주 MSDC.
  • 노스웨스트 마운틴 MSDC.
  • 푸에르토리코 MSDC.
  • 남부 캘리포니아 MSDC.
  • 트라이스테이트 MSDC.

웨이브 3(9월)

  • 동부 MSDC.
  • 뉴욕 및 뉴저지 MSDC.
  • 오하이오 MSDC.
  • 남부 지역 MSDC.
  • 남서부 MSDC.

웨이브 4(10월)

  • 캐롤라이나-버지니아 MSDC.
  • 조지아 MSDC.
  • 그레이터 뉴잉글랜드 MSDC.
  • 휴스턴 MSDC.
  • 노스 센트럴 MSDC.

웨이브 5 (11월)

  • 수도권 MSDC.
  • 댈러스-포트워스 MSDC.
  • 미시간 MSDC.
  • 태평양 남서부 MSDC.
  • 서부 지역 MSDC.

(일정은 프로젝트의 필요에 따라 변경될 수 있습니다.)

최신 뉴스

조호 스포트라이트

거의 모든 주요 비즈니스 범주에 걸쳐 55개 이상의 앱을 보유한 Zoho는 세계에서 가장 많은 앱을 보유한 기술 회사 중 하나입니다. 미국 텍사스주 오스틴에 본사를 두고 있으며 인도 첸나이에 해외 본사를 두고 있는 Zoho는 비상장 기업으로 12,000명 이상의 직원을 보유하고 있습니다. 조호의 CRM 플랫폼을 통해 조직은 옴니채널 존재감, 세분화, KPI, 예측 인텔리전스 등의 기능을 활용하여 고객 충성도를 높이는 개인화된 경험을 제공할 수 있습니다. 자세한 내용은 다음을 방문하세요. www.zoho.com.

i데이터 분석에 대한 집중 조명

캔자스주 오버랜드 파크에 본사를 둔 iDatalytics는 전 세계 고객의 다양한 요구 사항을 충족하는 NMSDC 인증 MBE 및 풀서비스 기술 솔루션 컨설팅 제공업체입니다. "정보를 연결된 세상을 위한 인사이트로 전환하는 촉매제 역할을 한다"는 사명에 걸맞게 고객에게 혁신적인 정보 관리 솔루션을 제공한다는 신념을 가지고 있습니다. 자세히 알아보기 www.idatalytics.com.

새로운 기능 스포트라이트

다음은 CRM 현대화의 일환으로 구현하게 되어 기대가 되는 새로운 기능입니다:

 

UNSPSC 코드

NMSDC는 검색 도구 및 인증 프로세스에 새로운 기준 옵션을 추가하고 있습니다. 유엔 표준 제품 및 서비스 코드(UNSPSC)는 유엔개발계획(UNDP)을 위해 GS1 US에서 관리하며 제품 및 서비스의 효율적이고 정확한 분류를 위한 개방형 글로벌 다중 부문 표준을 대표합니다. 이 시스템은 다음 용도로 사용할 수 있는 단일 글로벌 분류 시스템을 허용합니다.

  • 전사적으로 분석 비용에 대한 가시성 확보
  • 비용 효율적인 조달 최적화
  • 전자 상거래 기능에 대한 전체 탐색

이 시스템은 5단계 계층적 분류 코드 세트를 사용합니다. 를 사용하여 필요에 따라 등급을 그룹화할 수 있습니다. 코드에 대한 자세한 내용을 확인하고 현재 코드 목록을 다운로드하려면 다음을 방문하세요. https://www.unspsc.org

서비스 제공에 대한 보다 자세한 설명을 작성하고 매칭 기회를 확대하기 위해 이 새로운 코드를 포함시켰습니다. 앞으로 몇 주 내에 MBE에게 프로필에 이 추가 코드를 추가할 수 있는 옵션이 제공되는 방법에 대한 자세한 정보가 제공될 예정입니다.

MBE 검색

이 새로운 검색 도구는 트위터 네트워크를 하나의 데이터베이스로 중앙 집중화하여 사용자 경험을 개선하고, 시스템 업데이트를 간소화하며, 트위터 네트워크 전반을 위한 보다 비용 효율적인 플랫폼을 제공할 것입니다.

앞으로 몇 주 동안 배포와 관련된 중요한 날짜와 정보를 네트워크에 알리기 위해 다양한 커뮤니케이션을 발송할 예정입니다. 다음 커뮤니케이션에서는 이번 배포를 준비하기 위해 회원들이 등록할 수 있는 예정된 교육 세션의 일정이 안내될 예정입니다. 이러한 교육 일정을 주시하고 자신의 일정에 가장 적합한 세션에 등록할 수 있도록 준비하시기 바랍니다.

이전 혁신 정보 웨비나

다음은 다양한 이해관계자에게 업데이트를 제공하기 위해 개최한 과거 웨비나 몇 가지입니다.

NMSDC의 새로운 MBE 검색

2024년 2월

RMSDC를 위한 인증 업데이트 회의

액세스 혁신과 기회 확대

2023년 10월

인증 프로젝트 업데이트

지역 협의회를 위한 인증 프로젝트 업데이트

2023년 8월

혁신 계획 허들: 우리가 지나온 길, 우리가 갈 길

2023년 7월

회원 혁신 업데이트 웨비나

2023년 5월

NMSDC 혁신 계획 웨비나

2023년 4월

자주 묻는 질문

다음은 지난 몇 달 동안 자주 제기된 질문입니다. 아래에서 다루지 않은 질문이 있는 경우 다음 주소로 이메일을 보내주세요. transformationoffice@nmsdc.org.

자주 묻는 질문의 전체 목록은 다음을 참조하세요. NMSDC 변환 관련 자주 묻는 질문 PDF. 해결되지 않은 질문이 있는 경우 다음 주소로 이메일을 보내주세요. transformationoffice@nmsdc.org.

새로운 인증 프로세스에 대한 인력 요건과 잠재적 고용 기회는 NMSDC에서 어떻게 결정하나요?

인력 요건은 각 협의회에서 웨이브별로 마이그레이션되는 새로운 인증 및 인증 갱신 업무량을 기반으로 합니다. 직원이 프로세스, 도구 및 시스템에 대한 경험을 쌓을 수 있는 충분한 시간을 확보할 수 있도록 인력을 약간 앞당겨 배치할 예정입니다. 또한 중요한 교육, 승인/품질 감사 및 피드백 활동을 위한 시간도 계획되어 있습니다.

NMSDC 인사부는 시행 계획과 기존 채용 절차에 따라 직원의 채용 및 온보딩을 촉진할 것입니다. 기존 인증 직원이 국가 인증 팀의 역할을 고려하고자 하는 경우 채용 요구 사항 및 일정에 관한 추가 커뮤니케이션을 지역 협의회에 제공할 계획입니다.

전환과 관련된 자세한 인증 정보는 다음을 참조하세요. NMSDC 변환 관련 자주 묻는 질문 PDF.

미국 전역에 걸쳐 NMSDC의 새로운 인증 절차에 따라 인증 및 재인증에 표준화된 비용이 적용되나요? 그렇다면 그 비용은 얼마인가요?

요금 표준화에 관한 최종 결정은 아직 내려지지 않았지만, 향후 몇 달 동안 비즈니스 구조와 비즈니스 규모에 따라 요금을 부과할 가능성을 포함해 다양한 옵션이 검토될 예정입니다. 하지만 네트워크 인증에 적용되는 하나의 요금 모델로 전환할 것으로 예상하고 있습니다.

전환과 관련된 자세한 수익 및 재무 정보는 다음을 참조하세요. NMSDC 변환 관련 자주 묻는 질문 PDF.

예산, 지역, 목표에 맞는 유연한 옵션을 유지하기 위해 NMSDC는 앞으로 지역 멤버십과 기업 멤버십을 어떻게 다룰 예정인가요?

회원들이 지역 및 국가 차원에서 멤버십을 확보할 필요가 없도록 보다 명확한 가이드라인을 마련하여 회원들의 예산 제약에 도움이 되도록 할 것입니다.

전환과 관련된 자세한 멤버십 정보는 다음을 참조하세요. NMSDC 변환 관련 자주 묻는 질문 PDF.

지역 계열사가 제기한 우려 사항을 어떻게 해결했나요?

인증 작업의 일환으로 우려 사항이 제기되었을 때, 우리는 지역 회장들이 제기한 우려 사항을 해결하려고 노력했으며 지역 계열사에 여러 차례 데이터 제공을 요청했지만 어떤 자료도 받지 못했습니다. 진행 상황을 계속 유지하기 위해 NMSDC는 이사회에 대한 권고를 뒷받침하기 위해 별도의 데이터 분석을 수행했습니다.

또한, 우려 사항에 대한 포커스 그룹을 개최하고, 특별 이사회를 열어 이를 해결했으며, 1월에 피닉스에서 2일간 전략 세션을 개최하고, 매월 터치베이스 회의를 개최했습니다. 또한 네트워크 성공 담당 수석 부사장 직책을 신설하여 지역 제휴사 사장단과 연락을 취하고 지속적인 우려 사항을 해결하도록 했습니다.

전환과 관련된 보다 일반적인 정보는 트위터의 NMSDC 변환 관련 자주 묻는 질문 PDF.