乔治-鲁滨逊二世
供应商多样性与包容性总监
UPMC

乔治-罗宾逊（George Robinson II）是UPMC的供应商多元化与包容性总监。他于2018年4月加入UPMC，负责加强UPMC供应商多元化计划的战略规划和执行。罗宾逊在商业与工程管理、政府管理和多元化业务发展方面拥有 20 多年的经验。在加入UPMC之前，他曾担任匹兹堡供排水管理局（PWSA）开发服务经理，负责创建开发（房地产）服务小组。

在 2013 年调任匹兹堡之前，罗宾逊曾担任俄亥俄州托莱多市公共事业部副主任，负责管理该市耗资 $521 万美元的联邦同意令工程和建设项目（托莱多水道计划）。

罗宾逊先生目前在多个地方委员会任职，包括东部少数族裔供应商发展委员会 (EMSDC)、宾夕法尼亚州西部工程协会 (Engineering Society of Western Pennsylvania)、宾夕法尼亚州西南部工程师外联组织 (SPEO)、河畔创新中心 (Riverside Center of Innovation)、RiverLife、美国劳雷尔高地童子军 (Laurel Highlands Boyouts of America) 等。他的最新成就包括参与撰写托马斯-A-安德森（Thomas A. Anderson, P.E.）所著的《你的职业工程学》（Engineering Your Career, A Complete Guide to Landing a Job in Engineering）一书。

罗宾逊先生是与卡内基梅隆大学（CMU）合作举办的高级领导力计划（TALI）高管领导力学院首届毕业生。该学院是泰珀商学院（Tepper School of Business）提供的一项为期八个月的高管发展证书课程，重点是在匹兹堡地区培养非裔美国高管人才。他是俄亥俄州托莱多市人，曾在托莱多大学（俄亥俄州）获得化学与环境工程理学学士学位、运营管理专业工商管理硕士学位和高等教育领导力博士学位（ABD）。