本周早些时候 协会领导力中心（ASAE） 提名 NMSDC 营销、传播与活动副总裁 Stefan Bradham 为其 多元化行政领导计划 (DELP) 学者。Bradham 将与 11 人一起参加一个为期两年的加速领导力项目，该项目旨在促进协会管理专业中代表性不足的身份群体的发展。2024-2026 DELP 班的其他成员包括
泰林-贝茨
主任，志愿者管理，多样性与包容性
Inteleos
玛丽亚-库克
执行事务副主任
ISPOR--卫生经济学与结果研究专业学会
布拉德利-戴维斯
总监，内容与培训
国际继续教育与培训认证机构 (IACET)
卢卡斯-戴维斯
副总裁兼首席参谋
国际教练联合会
莱斯利-弗雷泽
社区与行业关系高级副总裁
弗吉尼亚州房地产经纪人
杰米拉-哈雷
职业管理服务部主任
美国语言听觉协会
马修-哈尼
执行董事
美国安置顾问协会
塔梅莎-洛根
副执行主任
全国运动训练员协会
大卫-穆里略
总裁兼首席执行官
Compass 管理解决方案
何塞-塞加拉
战略总监兼高级客户经理
博斯特龙
哈尼夫-史密斯
客户经理
非营利资源
"Bradham 说："我非常感谢有机会参加 ASAE 的多元化高管领导力计划，我期待着这次经历不仅能让我的职业旅程受益匪浅，还能让我更好地支持 NMSDC 的工作，加快少数族裔企业的发展，为其服务的有色人种社区创造长期的世代财富。
在为期两年的任期内，Bradham 和该计划的其他学者将获得 ASAE 会员资格，以及参加 ASAE 年会和其他特定教育项目和活动的注册、旅行和住宿费用，同时还将获得导师指导和其他各种专业发展福利。该计划的成功实施得益于以下机构的持续支持 访问底特律.通过与该协会的合作，社区培养了 240 多名不同协会的领导人。
了解有关 ASAE 和 DELP 的更多信息，请访问 asaecenter.org/
