2021 年，罗斯国际团队正式承诺在全美推动种族平等，并启动了 RISE - 罗斯影响社会平等计划。玫瑰国际做出了 $2 百万美元的承诺，以帮助在全国范围内启动变革。
2022 年，玫瑰国际团队将迎来 "玫瑰计划 "实施一周年，我们将一如既往地致力于为全国各地的学生、求职者、企业家和小企业提供支持、指导和必要的资源，帮助他们在全国范围内进一步促进多元化和包容性。以下是第一年所取得进展的缩影：
- 在所有内部职位发布中增加对多样性、公平性和包容性的承诺
- 所有内部员工都完成了 "管理偏见 "培训
- 65 名员工参加了职业发展培训
- 提名三名 ICCC 学员参加行政领导力培训计划
- 指导并赞助一家小型 MBE 获得 NMSDC 认证
- 为摩根州立大学的 10 名学生提供了 $20,000 美元的奖学金
- 为 60 名不同背景的学生主办了虚拟职业招聘会
罗斯国际计划在未来几年进一步开展工作，扩大 RISE 的影响范围。随着公司不断发起变革，该倡议的目标始终如一：教育、创业和劳动力支持。
通过 RISE，罗斯国际计划从他们在少数族裔社区的地位出发，为有色人种社区带来更多机会。访问 https://www.roseint.com/RiseAtRose.html 了解这一具有影响力的倡议进展的更多详情。
如欲了解有关 RISE 或罗斯国际的其他多样性和包容性倡议的更多信息，请联系 RoseDiversity@roseint.com.
