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2024 年 3 月 11 日
联系 NMSDC： Jered Weber
传播与参与经理
jered.weber@nmsdc.org
纽约--今天，促进少数民族商业企业 (MBE) 发展的主要组织--美国少数民族商业企业协会 (MBE) 全国少数民族供应商发展委员会（NMSDC）表示失望 执政的 本周早些时候，德克萨斯州北区美国地区法院法官马克-T.Pittman 在本周早些时候做出的判决。皮特曼认为 少数族裔企业发展局（MBDA）NMSDC 还强调了其对少数族裔企业发展机构（MBDA）的支持，认为该机构是少数族裔企业社区的宝贵资源和有力倡导者。NMSDC 还强调了其对少数族裔商业发展机构 (MBDA) 的支持，认为该机构是少数族裔企业社区的宝贵资源和有力倡导者。
针对这一裁决，NMSDC 首席执行官兼总裁 Ying McGuire 向 NMSDC 网络发表声明，重申 NMSDC 致力于完成其使命。"虽然我们对本周的新闻感到失望和悲伤，但 NMSDC 仍致力于支持我们的认证 MBE 和继续推进商业多样性，这对美国经济的未来增长和成功至关重要。我们仍然坚信，企业多元化对美国企业和竞争力也有好处，"McGuire 说。"
"NMSDC 认识到少数族裔企业经常遇到的系统性障碍，法院在其裁决中承认这些障碍包括歧视和偏见，并感谢 MBDA 为承认和消除这些障碍所做的不懈努力。她补充说："NMSDC 将继续为我们经过认证的 MBE 应对这些挑战，以便我们能够建立一个更具弹性和包容性的经济，为所有人服务。
这一决心在一次集体 公开信 致《财富》500 强首席执行官的信函，由 NMSDC 与其他主要组织共同签署，倡导多元化无可辩驳的经济优势. 这封信于本月初发出，呼吁企业领导者 "根据大量证据和积极成果采取行动，扩大贵公司对多元化倡议（包括供应商多元化计划）的承诺和投资"。
在未来几周内，NMSDC 将与其网络合作，进一步评估该决定对其认证的 MBE 的全面影响，并为他们提供所需的支持，使他们能够在面对 MBDA 及其所提供支持的挑战时继续发展业务。
关于 NMSDC
NMSDC 成立于 1972 年，是为被系统性排斥的有色人种（亚裔印第安人、亚太裔、黑人、西班牙裔和美国原住民）中最广泛的群体提供服务时间最长的企业增长引擎，我们的影响远远超出了供应链。这关系到新兴的大多数美国人的向上流动性，关系到参与美国自由市场资本主义和创业实验的平等机会。我们的工作就是要纠正财富积累机会的不平等。更多信息，请访问 nmsdc.org.
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