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2020 年 11 月 12 日
联系方式办公室主任 Tammy Wilkins
Tammy.Wilkins@nmsdc.org | 212.944.2430
2020 年 11 月 12 日，星期四 | 纽约州纽约市 | 全国少数民族供应商发展委员会（NMSDC）总裁兼首席执行官阿德里安娜-特林布尔（Adrienne Trimble）对该组织本周通过 100% 虚拟平台召开的全国年会取得巨大成功感到非常高兴。"她指出："虽然我们不是面对面地在一起，但所有与会者都能获得同样的--甚至更多的--高水平的演讲者、学习课程和交流机会，这正是他们对 NMSDC 所期待的。只是平台不同而已。NMSDC 2020 年全国会议暨商机交流会于 100% 在线举行，从 2020 年 10 月 26-29 日.
年会的主题 "同舟共济"（In This Together）体现了 NMSDC 致力于推动少数族裔企业融入经济的承诺，而各场会议的演讲嘉宾则就如何在当今极具挑战性的环境中实现转型发表了独到见解，从而强化了这一承诺。NMSDC 年会暨商机交流会是全国最大的少数民族供应商发展论坛，已有 48 年的历史，每年吸引数千名企业高管、少数民族企业主和政府官员参加。
特林布尔表示："现在，我们的企业合作伙伴和 MBE 比以往任何时候都更需要我们推动前进，找到新的方法来克服每一个障碍。NMSDC、我们遍布全美的 23 个附属区域委员会、五个国际合作伙伴以及商业联合会基金 (BCF) 代表着我们通过认证、发展、联系和倡导 MBE 经济可持续发展的使命，为 MBE 提供支持的绿洲。
NMSDC 采用新技术，使该组织能够在不牺牲质量、服务或健康的情况下继续实现其目标。100% 虚拟会议平台展示了这些变化--从充满活力的会议和信息丰富的研讨会，到颁奖庆典和热闹的娱乐活动。通过引入虚拟版的商机交流会，企业和 MBE 再次建立了有意义的联系，并继续建立他们的专业网络。
对所有 MBE 来说，今年是极其艰难的一年，尽管受到了三场大流行病（COVID-19、种族歧视和社会动荡以及经济衰退）的影响，但 NMSDC 仍积极向前迈进，并在必要时做出了调整，因为这是 MBE 生存所必需的。我们正在为美国黑人遭受的种族不公、制度化的种族主义和伤害提供可持续的经济解决方案。
"阿德里安娜说："声明固然很好，但需要有实际行动来支持，以解决少数族裔企业如何持续竞争这些合同的问题。"除非你了解真正的问题所在，否则你就无法解决问题。
对阿德里安娜来说，这不仅仅是一个社会公益活动，而是通过资本主义推动经济繁荣的变革。当公司雇用少数族裔拥有的供应商时（这些供应商往往会雇用更多有色人种工人），他们就在被遗忘的社区创造了就业机会，并帮助为人们提供可支配收入，而这些人反过来又有能力购买他们的商品和服务。仔细研究美国的财富状况，就会发现惊人的种族差距。要加快消除这种贫富差距，最可持续的解决方案是增加少数族裔企业的数量并提高其成功率；她的目标是缩小种族贫富差距。
年度最佳供应商
在每年的全国年会上，NMSDC 都会颁发著名的 "年度供应商 "奖，以表彰经过认证的少数族裔商业企业 (MBE) 及其在为我们的企业合作伙伴提供所需解决方案方面取得的杰出成就。该奖项被认为是对少数族裔商业企业最重要的荣誉，因为它表彰的是亚裔、黑人、西班牙裔和美国土著商业企业的业务增长和发展、运营成功、对其他少数族裔企业的支持以及对社区的积极参与。获奖企业根据年销售额分为四类。每个类别都有一家公司被评为 "全国年度供应商"。这些供应商度过了具有破坏性的一年，并在面临巨大挑战的情况下继续坚定不移地支持美国企业。
I 级适用于年销售额低于 $1 百万美元的公司 - 获胜者： 两次媒体制作有限责任公司
第二类适用于年销售额在 $100 万至 $1000 万之间的公司--优胜者： JPI 集团有限责任公司
III 级适用于年销售额在 $1000 万至 $5000 万之间的公司--优胜者： United Mechanical and Metal Fabricators Inc.
第四类适用于年销售额超过 $.5 亿美元的公司--优胜者： ActOne 集团（The Act 1 Group, Inc.）
关于 NMSDC | nmsdc.org
全国少数族裔供应商发展委员会（NMSDC）成立于 1972 年，是 20 世纪 60 年代末民权运动的产物，目前仍是美国领先的少数族裔商业发展组织。NMSDC 支持 12,000 多家经认证的少数族裔商业企业 (MBE) 的经济可持续发展，并通过促进经认证的 MBE 与其公司会员网络之间的采购机会，推动少数族裔商业发展。NMSDC 网络包括一个位于纽约的国家办事处、23 个附属区域理事会、5 个国际伙伴组织以及作为其资助机构的商业联合会基金 (BCF)。
