今天是我担任 NMSDC 首席执行官兼总裁一周年的日子。坦率地说，这是我担任过的最艰难的职务之一。然而，这也是最有成就感的一个角色。我经历了许多倾听、学习、制定战略、头脑风暴、招聘、辅导、沟通、合作、谈判、多任务处理和解决问题的过程。每一次经历都帮助我成长为一名领导者、一名同事、一名合作伙伴、一名朋友和一个人。
在过去的一个月里，我一直在寻找一个词来概括我的第一年，经过反复思考，我确定这个词就是 感谢.
我很感激 感谢我的团队、董事会成员、地区和国际分支机构、少数族裔商业企业 (MBE)、公司成员、非政府组织 (NGO) 和政府合作伙伴，以及少数族裔商业发展领域的两位偶像的清晰声音、指导和支持：哈丽雅特-米歇尔和吉姆-洛瑞。
我很感激 感谢全国城市联盟的马克-莫里亚尔（Marc Morial）、WWT 的戴夫-斯图尔特（Dave Steward）和 ACTOne 集团的珍妮丝-布莱恩特-豪罗伊德（Janice Bryant Howroyd）给我的启发，并分享了他们的领导经验。
我很感激 感谢阿里尔投资公司的小约翰-W-罗杰斯，他对我们充满信心，支持我们的首届 少数民族企业经济论坛.
我特别感谢 感谢 NMSDC 董事会主席 Jose Turkienicz，感谢他对我的信任和每一步的指导。
上周，我在芝加哥麦当劳总部与麦当劳首席营销官、福布斯全球最具影响力的首席营销官之一摩根-弗拉特利（Morgan Flatley）进行了一次炉边谈话。她问我在第一年里最让我吃惊的是什么。我告诉她，我感到惊讶的是，我们竟然只有这么少的资源来应对我们社会面临的最大挑战之一。
我很感激 感谢在过去 12 个月中提供实物支持并帮助我们填补资源缺口的企业成员和 MBE。感谢安永、麦肯锡、Heidrick Struggles、宏盟、Korn Ferry、Capital One、Ariel Investments、Magic Johnson Enterprises、Rose International、WWT、LightSpeedEdu、Lexico、Integrated Human Capital 和 Republica Havas 等等。
我很感激 感谢所有为我们提供资金支持的人。WWT 和 MasTec 为我们的未来共同认捐了 $350 万美元，在此向他们致敬。
我还告诉摩根，我们拥有最棒的不为人知的故事。没有任何其他经济赋权组织能与我们所取得的成就相媲美。经 NMSDC 认证的 MBE 每年创造约 $4000 亿美元的经济产出、175 万个工作岗位、$1220 亿美元的美国工资以及 $1300 亿美元的税务收入。
我很感激 感谢 FleishmanHillard 的 Chavonne Jones 以及其他许多帮助我们讲述我们和我们的 MBE 的故事的人。
最重要的是 我很感激 感谢我的团队在过去 12 个月中适应变化，迎接巨大挑战。看到几位团队成员在新的岗位上不断发展和进步，我很有成就感。 在 NMSDC 的历史上，领导团队中首次出现了 NMSDC 所服务的每个族裔群体的代表！ 当我们汇聚不同的人才，利用各种观点和经验来应对我们面前最严峻的挑战时，我们就能取得最好的成果。我为我们取得的成就和 不胜 感谢 才有了今天的成就。
展望未来，我很高兴能与你们合作，在围绕加快 MBE 增长所做的大量工作和讨论的基础上，推动实现我们的目标，即 $1 万亿美元的认证 MBE 收入。
我们必须每天问自己这个问题： 我们在实现全民经济均等方面是否取得了足够的进展？ 如果答案是肯定的：
为什么在超过 $559 亿美元的联邦合同中，黑人企业仅获得 1.67%，西班牙裔企业仅获得 1.78%，亚太裔企业仅获得 1.23%？
为什么如今白人家庭比黑人家庭富裕八倍，比西班牙裔家庭富裕五倍？
为什么自大流行病开始以来，种族贫富差距增加了近 70%。
这些趋势必须立即停止。我们有能力改变现状。让我们共同努力，讲述我们的故事，讲述我们的 MBE 故事。让我们利用新资源，投资于我们的机构能力，这样我们就能做得更多，更好地服务于更多的 MBE 和企业会员。 让我们消除摩擦，为了共同的目标团结起来，为被系统排斥的有色人种群体创造世代财富，让他们的美国梦成为所有人的真正现实。
我期待着在我们的 50 周年会议与交流 在那里，我们将一起规划我们的未来。
勇往直前Ying McGuire
首席执行官兼总裁
国家社会发展中心
