(纽约，纽约市）《网络日志》商业刊物的 "25 位有影响力的黑人商界女性奖 "将于美国东部时间 2020 年 9 月 18 日星期五下午 3 点举行虚拟颁奖典礼，以纪念其 22 周年纪念日。今年的活动由摩根士丹利和《网络杂志》（TNJ）主办，原定于去年 3 月在时代广场的纽约马奎斯万豪酒店举行，但由于大流行病停摆而推迟。
"与以往一样，今年的 25 位获奖女性是从数百名提名者中脱颖而出的。与以往一样，入选者展示了黑人社区丰富的文化多样性。
22 年来，TNJ 一直在其年度活动中表彰 "具有开拓精神的黑人女性专业人士和企业家"，例如全国少数民族供应商发展委员会 (NMSDC) 的总裁兼首席执行官阿德里安娜-特林布尔（Adrienne Trimble）。
Adrienne 是推动企业多元化、平等和包容（DEI）计划的著名思想领袖。
在加入 NMSDC 之前，Adrienne 曾担任丰田汽车北美公司多元化与包容性总经理。在丰田任职期间，Adrienne 与公司高级领导团队密切合作，制定宣传和问责措施，将多元化与包容性流程纳入整个组织的业务运营中。
她还与由美国前劳工部长亚历克西斯-赫尔曼（Alexis Herman）担任主席的公司外部多元化咨询委员会密切合作。
在她的领导下，公司在短短两年内就在 Diversity Inc.50 强榜单上的排名在短短两年内从第 42 位上升到第 25 位。她还坚定地巩固了公司在第三方宣传机构的认可度，如黑人企业多元化最佳公司、西班牙裔企业责任协会和西班牙裔联合商会。
在阿德里安娜的职业生涯中，确保未来并认识到供应商多样性是经济包容性这一更大目标的一部分，是她永恒不变的真理。2019 年，她在 NMSDC 网络内发起了多项技术创新，包括专为利益相关者定制的在线社区 NMSDC Connections。她领导 NMSDC 的标志之一是她对 NMSDC 所能预测和提供的服务的积极承诺和思想领导力。她的目标是在未来几年扩大亚裔、黑人、西班牙裔和美国原住民社区的经济参与度和所有权，使之成为一股强大而富有成效的力量--着眼于 2045 年，即美国实现少数民族人口占多数的年份。她最近接受了《时代》杂志的采访--《领导力简报》（The Leadership Brief），该杂志重点报道了对商业世界产生影响的首席执行官们的故事。
除了阿德里安娜-特林布尔之外，NMSDC 行政领导团队、员工和附属理事会主席还想祝贺并表彰 2020 年 "具有影响力的商界黑人女性 "获奖者，她们包括
- Pamay Bassey，卡夫亨氏公司首席学习官。
- Tanya Branch，Quintairos, Prieto, Wood & Boyer, P.A.管理合伙人
- Tabrina Davis，卫理公会 Le Bonheur 医疗保健机构营销、传播和网络战略副总裁
- 乔治王子社区学院院长 Charlene Dukes
- 艾莎-布朗-格洛弗，纽瓦克联盟总裁兼首席执行官
- Tanya Hart，First Horizon National Corp.负责高管薪酬和整体奖励的高级副总裁。
- 斯蒂芬妮-希尔，洛克希德-马丁公司企业业务转型高级副总裁
- Adrienne Trimble，全国少数民族供应商发展委员会总裁兼首席执行官。
- Tanya Curry Hoffman，摩根士丹利董事总经理
- Nicola Halsall Idehen，Vistria 集团首席人力资源官；
- Arian June，Debevoise & Plimpton 合伙人
- Celia Edwards Karam，Capital One Financial 首席审计官
- 纽瓦克交响乐厅总裁兼首席执行官塔内夏-纳什-莱尔德
- Judith Lee，美林证券财富管理顾问/高级副总裁
- Depelsha McGruder，纽约公共广播电台首席执行官；
- Margenett Moore-Roberts，Interpublic Group 旗下 Constituent Management Group 首席包容与多样性官；
- Montresa McMillan，道明银行高级副总裁，数字渠道和 OMNI 负责人
- Nkonye Okoh，摩根大通董事总经理
- Sitarah Pendelton-Eaglin, ViacomCBS 原创剧集（MTV 集团）高级副总裁
- 威斯康星大学密尔沃基分校副校长 Joan Prince
- Yolanda Ragland 博士，足病外科医生/首席执行官，Fix Your Feet Inc.
- 谢丽尔-斯托克斯（Cheryl Stokes），Heidrick & Struggles 国际公司 Heidrick 咨询部合伙人。
- 安吉拉-汤普森-霍华德，UPS 东部地区人力资源副总裁
- Lizette Williams，麦当劳公司美国市场高级总监。
关于 NMSDC | nmsdc.org
全国少数族裔供应商发展委员会（NMSDC）成立于 1972 年，因 20 世纪 60 年代末的民权运动而崛起，目前仍是美国领先的少数族裔商业发展组织。NMSDC 支持 12,000 多家经认证的少数族裔商业企业 (MBE) 的经济可持续发展，并通过促进经认证的 MBE 与其公司会员网络之间的采购机会，推动少数族裔商业发展。
该网络包括一个设在纽约的全国办事处、23 个附属地区理事会、5 个国际伙伴组织以及作为其资助机构的商业联合会基金（BCF）。
