Según la Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritariosen 2045, las minorías constituirán más del 50% de la población estadounidense. Cuando las empresas invierten en programas de diversidad de proveedores, reconocen el importante papel que desempeñan en la creación de un entorno en el que celebramos e invertimos en los empresarios de minorías.
The Home Depot se compromete a crear oportunidades de negocio inclusivas y sostenibles para empresas propiedad de mujeres, minorías, veteranos, discapacitados y LGBTQ. Nuestro programa de diversidad de proveedores se creó en 2003 con el objetivo de aumentar el valor para los accionistas, impulsar la innovación y crear un impacto económico positivo en las comunidades a las que servimos.
Gracias a nuestras asociaciones con organizaciones externas, podemos formar parte de una red dedicada a promover estos grupos infrarrepresentados. Cuando trabajamos con una organización asociada, tenemos acceso a miles de empresas certificadas y de propiedad diversa.
A medida que identificamos oportunidades de negocio, podemos trabajar con estas organizaciones para encontrar la empresa diversa adecuada a nuestras necesidades. Cuando una empresa se certifica con una organización asociada, se le ofrecen oportunidades para ayudarla a hacer crecer su negocio a través de mentores y asesoramiento profesional, educación y formación, eventos de networking y mucho más.
Recientemente nos hemos unido a cinco nuevas organizaciones: U.S. Black Chambers, Inc., National LGBT Chamber of Commerce, United States Hispanic Chamber of Commerce, Disability:IN y National Center for American Indian Enterprise Development.
A continuación se describen las organizaciones con las que colaboramos:
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Ver la versión fuente en newsdirect.com: https://newsdirect.com/news/our-commitment-to-supplier-diversity-506019548
