Appleは$1億ドルの人種平等と正義イニシアティブの取り組みの一環として、カリキュラム、インターンシップ、メンターシップの機会を提供するHBCUコミュニティ全体のためのイノベーションハブ、Propel Center（上の画像）の立ち上げを支援しています。
Appleの$1億ドルの誓約に基づくコミットメントには、HBCUのための初の教育ハブや、デトロイトのApple Developer Academyなどが含まれます。
カリフォルニア州クパチーノ発 - Appleは本日、機会に対する体系的な障壁を取り除き、有色人種のコミュニティが直面する不公正と闘うことを支援する$1億ドルの人種平等・正義イニシアチブ（Racial Equity and Justice Initiative: REJI）の一環として、一連の大規模な新規プロジェクトを発表しました。これらの前向きで包括的な取り組みには、歴史的に黒人の多い大学（HBCU）のための、世界初のグローバルなイノベーションと学習のハブであるPropel Center、デトロイトの学生のためのコーディングとテクノロジー教育を支援するApple Developer Academy、黒人と褐色の起業家のためのベンチャーキャピタルへの資金提供などが含まれます。AppleのREJIへの取り組みは、全米の有色人種のコミュニティに機会を拡大し、次世代の多様なリーダーの育成を支援することを目的としています。
「AppleのCEOであるティム・クックは、次のように述べています。「私たちは皆、より公正で公平な世界を築くという緊急の課題に責任を負っており、これらの新しいプロジェクトは、Appleの永続的なコミットメントを明確に示すものです。「私たちは、学生から教師、開発者から起業家、コミュニティ・オーガナイザーから正義の擁護者まで、幅広い業界とバックグラウンドを持つパートナーとともにREJIの最新のイニシアチブを立ち上げ、あまりにも長い間、人種差別と差別の矢面に立たされてきたコミュニティに力を与えようとしています。私たちは、このビジョンの実現に協力し、Appleが常に大切にしてきた公平性とインクルージョンの価値観と私たちの言動を一致させることを光栄に思います。
モアハウス・カレッジの4年生、ジャレッド・ベイリーさんは、アップルとのパートナーシップの一環として、アップルのコーディングとクリエイティビティのカリキュラムを公衆衛生と地域奉仕活動に取り入れました。
Appleは昨年6月、Breonna TaylorやGeorge Floydをはじめとする数え切れないほどの人々が殺害された事件を受けて世界中で起きた抗議行動を受け、REJIを発表しました。このイニシアチブは、教育、経済、刑事司法制度における人種的公平性を高めるためのAppleの取り組みを基盤としており、Appleの環境・政策・社会イニシアティブ担当副社長であるリサ・ジャクソンが主導しています。REJIは、社内のあらゆるレベルでダイバーシティとインクルージョンを向上させるApple社内の取り組みを補完するものです。
「ジャクソンは「肌の色や郵便番号に関係なく、すべての人が平等に機会を得る権利がある。「私たちは、力を与え、鼓舞し、意味のある変化を生み出す新たな機会のエンジンを構築するために、私たちの声とリソースを提供できることを誇りに思います。
アップルのHBCU支援がプロペル・センターで拡大
アップルは、サザン・カンパニー社およびさまざまなコミュニティ関係者と協力し、このプロジェクトの立ち上げをサポートしています。 プロペル・センター は、HBCUコミュニティのための世界初のイノベーションと学習のハブです。Appleの$2,500万ドルの寄付により、Propel Centerは、強固なバーチャルプラットフォーム、歴史あるアトランタ大学センター内の物理的なキャンパス、そして提携校でのキャンパス内での活動を通じて、HBCUの学生と教職員をサポートすることが可能になります。
このセンターは、次世代の多様なリーダーを支援することを目的としており、革新的なカリキュラム、技術サポート、キャリアの機会、フェローシップ・プログラムを提供する。Propel Centerは、AIと機械学習、農業テクノロジー、社会正義、エンターテイメントアート、アプリケーション開発、拡張現実、デザインとクリエイティブアート、キャリア準備、起業家精神など、幅広い教育コースを提供します。Appleの専門家がカリキュラムの開発を支援し、継続的な指導と学習サポートを提供するほか、インターンシップの機会も提供します。
プロペル・センター・キャンパス（上の完成予想図）は、アトランタの歴史あるユニバーシティ・センター地区に位置し、最先端の講義室、ラーニング・ラボ、そしてレジデンス・プログラムのための現地居住施設を備えている。
Propel Centerは、イノベーションと教育の公平性を推進する画期的な組織であるEd Farmによって構想・設計されました。このイニシアチブは、AppleとEd Farmのパートナーシップ、そしてAppleと12校のHBCUとの取り組みを基盤としており、コーディング、創造性、キャリアの機会を全米のキャンパスやコミュニティにもたらします。
「Ed Farmの創設者であり理事長を務めるアンソニー・オニ氏は、「この素晴らしいプロジェクトでAppleと提携できることを嬉しく思います。「Propelセンターは、リーダーシップの育成を支援し、ハイテク業界をはじめとするさまざまな分野でイノベーションを促進し、アメリカ全土のコミュニティを変える足がかりとなることでしょう。
AppleはHBCUとの継続的なパートナーシップの一環として、HBCUのエンジニアリングプログラムを支援する2つの新しい助成金も設立します。Appleの新しいInnovation Grantsは、HBCUのエンジニアリングカレッジがAppleのエキスパートと協力してシリコンとハードウェアのエンジニアリングカリキュラムを開発するのを支援します。新しいFaculty Fellows Programは、研究開発を目指すHBCUの教育者を、指導プログラム、カリキュラム開発の支援、研究室の設備資金でサポートします。
Appleは、Thurgood Marshall College Fundとの長年にわたる奨学金プログラムを基盤に、社会的地位の低いコミュニティ出身の100人のApple Scholarsにも新たに奨学金を提供します。Apple Scholarsプログラムには、経済的な支援に加え、Appleでの指導やキャリア開発の経験も含まれます。
マキーシャ・ファンダーバーク氏は、アップル社および彼女が教授を務めるクラーク・アトランタ大学と協力し、Propel Centerを通じてすべてのHBCUの学生および教職員が利用できるようになる数多くの教育コースの1つであるPropel Artsプログラムのカリキュラムフレームワークを作成する。
テネシー州立大学で幼児教育を専攻しているHailee Bryant-Roye氏は、AppleとTSUの協力により、AppleのEveryone Can CodeとEveryone Can Createカリキュラムを使った新しい教育と学習の機会を追求することができるようになりました。彼女はPropel Centerを通じて、さらなるプログラミング、指導、インターンシップの機会を得ることができます。
アップル、米国初のデベロッパー・アカデミーをデトロイトのダウンタウンに開設へ
今年後半、アップルはデトロイトにアップル・デベロッパー・アカデミーを開校する。米国国勢調査のデータによると、デトロイトには5万を超える黒人が経営する企業があり、黒人の起業家やデベロッパーのコミュニティは活気に満ちている。このアカデミーは、若い黒人起業家、クリエイター、コーダーに力を与え、急成長しているiOSアプリ経済での仕事に必要なスキルを培うことを支援することを目的としている。ミシガン州立大学と共同で開始されたApple Developer Academyのコースは、学歴やコーディング経験の有無にかかわらず、デトロイトのすべての学習者に開かれています。
Apple Developer Academyは、デトロイトで2つのプログラムを提供します。30日間の入門プログラムは、アプリ経済でのキャリアを検討し、デベロッパになることの意味をより深く理解したいと考えている学習者を対象としています。フルアカデミープログラムは10〜12ヶ月の集中的なプログラムで、意欲的なデベロッパがiOSアプリエコノミーに参加し、自分のビジネスを立ち上げるために必要なスキルを身につけるのを支援します。Appleは、コーディング、デザイン、マーケティング、プロフェッショナルスキルをカバーするカリキュラムで、アカデミーのプログラムが毎年1,000人近い学生に提供されることを期待しています。
Appleは来月、黒人の創業者と開発者のためのEntrepreneur Campの第1期生をバーチャル体験のために迎え、Appleのエキスパートとエンジニアによる1対1のコードレベルのガイダンス、Appleのトップリーダーによる指導、インスピレーション、洞察を提供します。
新たな資金調達パートナーシップを通じて起業家に力を与える
黒人や褐色の起業家が直面するアクセスや資金調達に対する制度的障壁に対処するため、アップルは本日、マイノリティが経営する企業に資金を提供することを目的とした、ベンチャーキャピタルと銀行業務における2つの新たな投資を発表しました。アップルは、ニューヨークを拠点とするアーリーステージのベンチャーキャピタルであるHarlem Capitalと共同で$1,000万ドルを投資し、今後20年間で多様な創業者を持つ1,000社への投資を支援します。ハーレムキャピタルは、有色人種の起業家に資本を提供するだけでなく、経済的機会へのアクセスを促進するAppleの幅広い取り組みにも専門知識を提供します。ハーレムキャピタルは、デトロイトデベロッパーアカデミーの学生や、Appleが主催する黒人創業者と開発者のための起業家キャンプの参加者に対して、指導と助言を行っていきます。Appleはまた、意欲的な女性やマイノリティの投資家に門戸を開くことに焦点を当てたHarlem Capitalのインターンシッププログラムも支援します。
同社はまた、シーバート・ウィリアムズ・シャンクのクリア・ビジョン・インパクト・ファンドに$2,500万ドルを投資する予定である。同ファンドは、十分なサービスを受けていない市場で事業を展開したり、サービスを提供したりする企業や、包括的な成長イニシアチブを育成する企業を支援することを目的としている。
地域団体を持ち上げる
REJI活動の一環として、Appleはコミュニティカレッジ、非営利団体の支援者、次世代のエンパワーメントと機会拡大に取り組む地元団体への貢献を継続します。
Appleは、マーティン・ルーサー・キング・ジュニア牧師の遺志を継ぐ生きた記念碑であるThe King Centerに寄付を行い、キング牧師の教えを分かち合い、未完の仕事を引き継ぐ新しい世代を鼓舞します。来週には、キング牧師の娘でありキング・センターのCEOであるバーニス・A・キング牧師が、アップルの「Challenge for Change」シリーズ（人種と不平等に関する問題についての会話ガイドと学習ベースの課題）の一環として、若者たちに地域社会への還元を促す行動を呼びかける予定です。
Appleのキング・センターへの寄付は、バーミンガム公民権研究所やアラバマ州モンゴメリーのイコール・ジャスティス・イニシアティブなど、公平性と正義を推進する非営利団体へのこれまでの寄付に続くものです。
Appleによるキングセンターへの支援は、マーティン・ルーサー・キング・ジュニア牧師の教えを伝え、彼の未完の仕事を引き継ぐ新しい世代を鼓舞する同団体の活動を強化するものです。
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アップル・インパクト・アクセラレーター黒人・褐色系企業向けプログラム
アップルは1984年にマッキントッシュを発表し、パーソナル・テクノロジーに革命をもたらした。今日、アップルはiPhone、iPad、Mac、Apple Watch、Apple TVのイノベーションで世界をリードしています。iOS、iPadOS、macOS、watchOS、tvOSというアップルの5つのソフトウェアプラットフォームは、すべてのアップル製デバイスにシームレスな体験を提供し、App Store、Apple Music、Apple Pay、iCloudをはじめとする画期的なサービスで人々に力を与えます。10万人を超えるAppleの従業員は、地球上で最高の製品をつくり、世界をより良いものにするために全力を尽くしています。
ソース アップル
