即時リリース
2022年7月28日
NMSDCまでお問い合わせください：
ジェレッド・ウェーバー
コミュニケーション・エンゲージメント・マネージャー
jered.weber@nmsdc.org
ニューヨーク - NMSDCは、カーティス・トレバン氏がMBE成長担当副社長、アントレプレナー・イン・レジデンスの役割を担うコンサルタントとしてNMSDCに入社したことを発表しました。トレヴァンは、次の会社からNMSDCに入社しました。 ガンレイク・インベストメンツ（GLI）, のCEO兼共同設立者であった。7月上旬にNMSDCチームに加わり、認定MBEが年間売上高$1兆円に達するための成長戦略の開発を担当する。同氏は、NMSDC認定MBEが企業会員の現在および将来のニーズに応えられるよう、より良い特定と準備に注力する。これには、投資家、金融業者、アクセラレーター、その他の外部リソースを含むエコシステムの構築も含まれる。
NMSDC入社以前は、11年間、ネイティブアメリカンの部族であるMatch-E-Be-Nash-She Wish Band of the Pottawatomi Nationに勤務し、ビジネスおよび投資業務に注力していました。また、GLIの最高経営責任者（CEO）時代には、史上最大規模の部族間共同投資を2件手がけ、プライベート・エクイティ、クレジット、商業不動産など、5年間でポートフォリオを12件にまで拡大させた。また、ウェスタンミシガン大学、ファウンダーズ・ファーストCDC、レガシー・トラストの理事を務めるなど、地域社会にも深く関わっている。
トレバンは、NMSDCの経営陣に加わった最初のネイティブ・アメリカンであり、NMSDCのあらゆる活動において、地域社会の包括性と代表性を確保するための組織の継続的な献身を反映している。
「私たちは、カーティスをNMSDCに迎えることを大変うれしく思っています。NMSDCのCEO兼社長であるイン・マクガイアは、「彼の経験とリーダーシップによって、私たちはMBE認定収入1兆円、そして人種間の富の平等格差の解消に向けて、大胆な方向性を打ち出すことができるでしょう。
トレヴァンがNMSDCに加わることで、起業家精神と成長マインドがNMSDCの活動に大いに必要とされます。民間セクターにおける多様性、公平性、インクルージョンの促進に対する彼の情熱と20年以上にわたるビジネス経験は、NMSDCが社会経済的公平性を推進し、我が国の有色人種コミュニティのために真の世代的富を創造するのに必要なビジョンを提供するでしょう。
NMSDCについて
1972年に設立されたNMSDCは、体系的に排除された最も広範な有色人種コミュニティ（アジア系インディアン、アジア太平洋地域、黒人、ヒスパニック、ネイティブ・アメリカン）のために最も長い歴史を持つビジネス成長エンジンです。それは、新たに多数派となりつつあるアメリカ人の上昇志向、つまり自由市場資本主義と起業家精神というアメリカの実験に参加する平等な機会なのです。私たちの仕事は、富を築く機会への不平等なアクセスを是正することです。
