关于 NMSDC

全美少数族裔供应商发展委员会(NMSDC)成立于 1972 年,是被系统性排斥的有色人种(亚裔印第安人、亚太裔、黑人、西班牙裔和美国原住民)中运营时间最长的企业增长引擎,我们的影响远远超出了供应链。这关系到新兴的大多数美国人的向上流动性,关系到参与美国自由市场资本主义和创业实验的平等机会。我们的工作就是要纠正财富积累机会的不平等。

我们的使命

成为经 NMSDC 认证的少数民族企业的增长引擎,使我们的成员能够促进经济公平。

我们在少数族裔工商企业(MBE)与公司、少数族裔工商企业与公共部门、少数族裔工商企业与其他少数族裔工商企业之间建立联系,帮助他们相互受益,激发创业精神,为这些被系统排斥的社区增加财富。

我们的愿景

成为推动有色人种社区社会经济公平和世代富裕的领先组织。

我们通过我们的计划和其他教育项目来培养能力,帮助缩小贫富差距,这是创造一个更加团结、更加繁荣的全民社会的关键所在。

我们的影响

在过去的 50 年里,NMSDC 一直在倡导让 MBE 实现美国梦。 

我们的成功是历史性的、无与伦比的:15,000 多家 MBE 与 1,700 多家公司建立了联系,每年产生 $4,821 亿美元的经济产出,维持了 180 万个工作岗位,赚取了 $1,364 亿美元的工资总额。我们是全国最大、最具影响力、最成功的非营利性 MBE 倡导组织,证明了 MBE 的增长就是所有人的增长。

$482.1 十亿

总产量

180 万

支持的工作岗位总数

$1364 亿美元

工资总额

我们的网络

支持 NMSDC 的有 23 个地区分支机构 他们是我们黄金标准认证计划的中坚力量,在当地开展工作,以确保我们的 15,000 多家经认证的 MBE 与我们的 1,700 多家企业会员一起充分发挥潜力。

此外,NMSDC 还通过以下方式扩展我们的海外网络 全球链接国际计划.我们与其他国家的非政府组织合作,复制 NMSDC 模式,将历史上被排斥的人群与企业采购实体联系起来,建立互惠互利的经济伙伴关系。

这些国际合作伙伴组织是美国的 MBE 会见国际 MBE 的门户,这些国际 MBE 可能是帮助他们进入全球市场的潜在合作伙伴。

我们的核心价值观

我们通过增值计划、技术赋能和转型服务,倡导、认证、发展和联系,使 MBE 能够在本地、全国和全球市场上取得成功。

新南威尔士开发公司秉持以下核心价值观,以支持这些卓越支柱:

  • 诚信
  • 以客户(公司成员)和客户(医疗保险机构)为中心
  • 团队合作和一个 NMSDC
  • 成长心态
  • 卓越