关于 NMSDC

全美少数族裔供应商发展委员会（NMSDC）成立于 1972 年，是被系统性排斥的有色人种（亚裔印第安人、亚太裔、黑人、西班牙裔和美国原住民）中运营时间最长的企业增长引擎，我们的影响远远超出了供应链。这关系到新兴的大多数美国人的向上流动性，关系到参与美国自由市场资本主义和创业实验的平等机会。我们的工作就是要纠正财富积累机会的不平等。

我们的使命

成为经 NMSDC 认证的少数民族企业的增长引擎，使我们的成员能够促进经济公平。

我们在少数族裔工商企业（MBE）与公司、少数族裔工商企业与公共部门、少数族裔工商企业与其他少数族裔工商企业之间建立联系，帮助他们相互受益，激发创业精神，为这些被系统排斥的社区增加财富。

我们的愿景

成为推动有色人种社区社会经济公平和世代富裕的领先组织。

我们通过我们的计划和其他教育项目来培养能力，帮助缩小贫富差距，这是创造一个更加团结、更加繁荣的全民社会的关键所在。

我们的影响

在过去的 50 年里，NMSDC 一直在倡导让 MBE 实现美国梦。 

我们的成功是历史性的、无与伦比的：17,000 多家 MBE 与 1,700 多家公司建立了联系，每年产生 $5,482 亿美元的经济产出，维持了 200 万个工作岗位，工资总额达 $1,496 亿美元。我们是全国最大、最具影响力、最成功的非营利性 MBE 倡导组织，证明了 MBE 的增长就是所有人的增长。

$548.2 十亿

总产量

200 万

支持的工作岗位总数

$1496 亿美元

工资总额

查看我们的经济影响报告

我们的核心价值观

为了成为 NMSDC 认证的 MBE 的增长引擎，我们坚持以下核心价值观：

  • 我们建立了 创造性地解决问题 技术，以确保在推进解决方案之前考虑到每一个角度和方案，并推动实现卓越。
  • 我们相信 周到的协作了解我们单独或集体采取的每项行动都会影响 NMSDC 团队和 NMSDC 网络的其他成员。
  • 当我们要求我们的 MBE 适应不断变化的经济形势时，我们也必须保持 适应性强的 以确保我们始终满足利益相关方的需求。
  • 为了发展和连接 MBE，我们必须 面向未来我们不仅要了解当前的形势，还要了解 5 到 10 年后形势可能发生的变化。
  • 我们必须坚定不移地 弹性 以确保我们能在 MBE 需要的时候和地方继续为他们提供支持。

我们的网络

支持 NMSDC 的有 23 个地区分支机构 和许多 战略伙伴 在全国范围内开展实地工作，以确保我们的 17,000 多家经认证的 MBE 与我们的 1,700 多家企业会员一起充分发挥潜力。

此外，NMSDC 还通过以下方式扩展我们的海外网络 全球链接国际计划.我们与其他国家的非政府组织合作，复制 NMSDC 模式，将历史上被排斥的人群与企业采购实体联系起来，建立互惠互利的经济伙伴关系。

这些国际合作伙伴组织是美国的 MBE 会见国际 MBE 的门户，这些国际 MBE 可能是帮助他们进入全球市场的潜在合作伙伴。

我们的章程

NMSDC 是一家在伊利诺伊州注册成立的非营利性公司，受以下法律法规管辖 细则 (最后更新日期：2023 年 10 月 23 日）。如果您对 NMSDC 的管理有任何疑问，请发送电子邮件至 info@nmsdc.org.

我们的财务状况

作为一家非营利性公司，NMSDC 可应要求提供经审计的财务数据和国税局 990 表。以下是过去几年的相关文件： 

如需更多信息，请发送电子邮件至 info@nmsdc.org.