NMSDC 将如何确定新认证流程的人员需求和潜在就业机会?
所需人员编制将以理事会分批转移的新认证和认证更新工作量为基础。人员配置将略微前置,以便工作人员有充足的时间积累流程、工具和系统方面的经验。还将为重要的培训、审批/质量审计和反馈活动安排时间。
NMSDC 人力资源部将根据实施计划和现有的招聘程序促进员工的招聘和入职。如果现有认证人员希望被考虑在国家认证团队中发挥作用,则计划就招聘需求和时间表与各地区委员会进行额外沟通。
有关转型的更多认证信息,请参阅我们的 NMSDC 转型常见问题 PDF.