エクイティ・イン・ビジネス・ポッドキャストメルクがマイノリティ企業のエクイティ・ギャップを埋める方法

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ポッドキャスト「Equity in Business」シリーズの最新エピソードでは、キューバからの移民であるラウルが、アメリカに来たときは英語が話せなかったにもかかわらず、メルク社でグローバル・エコノミック・インクルージョンおよびサプライヤー・ダイバーシティ担当ディレクターとして指導的役割を果たすまでになりました。移民であるがゆえに、また移民であるにもかかわらず、ラウルはマイノリティ・ビジネス・エンタープライズの成功を支援するために、粘り強く、プロフェッショナルで、たくましく行動しています。このダイナミックなリーダーの「行動への呼びかけ」を、NMSDC Equity in Businessポッドキャストのエピソードでお見逃しなく。

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ゲスト

ラウル・スアレス=ロドリゲスグローバル・エコノミック・インクルージョン&サプライヤー・ダイバーシティ・ディレクターメルク

ホスト・プロダクション・スペシャリスト

ジョン・G・ダニエル エネルギー部門、経済開発、ハリケーン復興、青少年/コミュニティ教育とエンパワーメントにおける変革的リーダーシップの豊富な経験を持つ。 イトロ・ウモンチュエン はこのプロジェクトの編集者で、受賞歴のある写真家、レポーター、ミクストメディア・ジャーナリストである。

エクイティ・イン・ビジネス・ポッドキャストについて

米国は、330年以上前から存在する人種間の富の格差に直面している。しかし同時に、制度的に排除された有色人種コミュニティ(アジア系インディアン、アジア太平洋地域、黒人、ヒスパニック、ネイティブ・アメリカン)が経営するビジネスは、これらのコミュニティが情報、資本、契約への障壁に直面しているにもかかわらず、依然として米国経済に$4,000億円以上の貢献をしている。NMSDCが主催するこのポッドキャスト・チャンネルでは、マイノリティ・ビジネス・エンタープライズ(MBE)を成長させることが、人種間の貧富の格差に対処するだけでなく、すべての人々にとってより強く、より強靭な社会を創造する上でいかに重要であるかを探求しています。

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