비즈니스의 평등 팟캐스트 시리즈의 최신 에피소드에서는 쿠바 출신 이민자 라울이 미국에 왔을 때 영어를 할 줄 몰랐지만 머크에서 글로벌 경제 포용성 및 공급업체 다양성 담당 이사로 리더십 자리에 올랐습니다. 이민자로서의 어려움에도 불구하고 라울은 끈기, 전문성, 회복탄력성을 바탕으로 소수계 기업이 성공할 수 있도록 지원하는 데 힘쓰고 있습니다. 이 역동적인 리더의 '행동 촉구'를 NMSDC 비즈니스의 평등 팟캐스트 에피소드에서 놓치지 마세요.
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게스트
라울 수아레스-로드리게스, 글로벌 경제 포용 및 공급업체 다양성 담당 이사, Merck
호스트 및 프로덕션 전문가
존 G. 다니엘 는 에너지 부문, 경제 개발, 허리케인 복구, 청소년/지역사회 교육 및 역량 강화 분야에서 방대한 혁신적 리더십 경험을 쌓은 신자이자 소외된 지역사회를 위한 옹호자이자 저술가입니다. 이토로 우몬투엔 는 이 프로젝트의 편집자이며 수상 경력이 있는 사진작가, 리포터, 복합 미디어 저널리스트입니다.
비즈니스의 주식 팟캐스트 정보
미국은 330년 이상 지속되어 온 인종 간 부의 격차에 직면해 있습니다. 그러나 동시에 제도적으로 배제된 유색인종 커뮤니티(아시아계 인도인, 아시아 태평양계, 흑인, 히스패닉, 아메리카 원주민)가 운영하는 기업은 정보, 자본, 계약의 장벽에 직면해 있음에도 불구하고 여전히 미국 경제에 1조 4천억 달러 이상을 기여하고 있습니다. NMSDC가 주최하는 이 팟캐스트 채널에서는 소수계 기업(MBE)의 성장이 인종적 부의 격차를 해소할 뿐만 아니라 모두를 위해 더 강력하고 탄력적인 사회를 만드는 데 어떻게 핵심적인 역할을 하는지 살펴봅니다.
