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マーゴ・ポージー
社長兼CEO
ダラス／フォートワース
マイノリティ・サプライヤー開発協議会

購入団体会員と認定マイノリティ企業との間の調達およびビジネス機会を奨励し、促進すること。

ポージー氏はD/FW MSDC理事会の直属であり、財務、人事、雇用、計画、実行など、ダラス・フォートワース・マイノリティ・サプライヤー開発協議会の最終的な経営責任を担っている。 具体的には、ポージーは以下の責務を負う：

• 組織のビジョン、使命、全体的な方向性を伝え、実行する。
• 組織の戦略的方向性の監督
• 取締役会の承認を得るための年間予算および事業計画の作成と提出
• 取締役会の方向性とイニシアチブをうまく管理する
• マイノリティ・ビジネス・エンタープライズ・インプット委員会、サプラー・ダイバーシティ・ワーキング・グループ、インクルーシブ・サプライチェーン・ワーキング・グループ、バイ・マイノリティ・ビジネス・エンタープライズ・インプット・グループと直接協力する。
• 私たちを買ってくださる方々(TM)と戦略的インペラティブ・グループ
• メディアやその他の公的イベントで組織を代表する

ポージー氏は、全米マイノリティ・サプライヤー開発協議会（National Minority Supplier Development Council）とダラス／フォートワースの提携関係を代表している。 ダラス/フォートワースMSDCは、2011年と2015年にカウンシル・オブ・ザ・イヤーに選ばれ、それ以外の年は全カウンシルのトップ・パーセンタイルにランクされました。

ポージーはNMSDCのピア会長から議長に選出され、2015年1月から2017年までNMSDC執行委員会およびNMSDC理事会でアフィリエイトカウンシルを代表した。 彼女は全国レベルでのネットワークとプログラム提供の形成に直接意見を提供した。

ポージーは2011年、商務省のマイノリティ・ビジネス開発局ビジネス・センター・ダラスの運営に入札し、助成金を獲得した。 同センターは、地元および全国的な顧客のための調達支援、資本へのアクセス、輸出入の機会を専門としており、その結果、新たな雇用創出、雇用維持、真の経済効果をもたらしている。 ダラスMBDAセンターは、ポージーのリーダーシップの下、過去7年間のうち6年間、全米マイノリティ・ビジネス開発局（National Minority Business Development Agency）から優れたナショナル・センターとして認められている。

マーゴ・ポージーについてのコメント

ジョン・ロザーノ氏はD/FW MSDCの理事長であり、テキサス州マッキニーにあるレイセオン・ミサイル・システムズ社のグローバル・サプライチェーン・マネジメント担当副社長である。同氏は、ポージー氏の成功の鍵は、マイノリティ・ビジネスの推進と支援に対する彼女の情熱のために、素晴らしいチームと、彼女の頼みなら何でも聞くというやる気と奮起に満ちたハンズオンの理事会に囲まれていることだと語った。

「マーゴ・ポージーは、マイノリティ企業経営者の利益だけでなく、価値の流れ全体をも念頭に置く、最も包括的で魅力的なリーダーの一人だ。「彼女は、毎年、毎年、この（リーダーシップ）発揮している。

ダラスを拠点とするREGALi Inc.の代表兼CEOであるレニー・ドゥティア審議会委員は、「彼女は、テキサス北部で起きていることだけでなく、より広く未来的な視野を持ち、よく準備され、十分な情報を持っています。多くの会員、起業家、経営者は短期的な計画に目を向けがちですが、マーゴはMBEのためにプログラムを作成し、将来もたらされる可能性のある機会や露出を得る能力を持っています。

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